Главный бухгалтер
Описание
В связи с переводом главного бухгалтера в финансовый сектор Компании, открыта вакансия "Главный бухгалтер". Вашими обязанностями будет: Организация работы бухгалтерии группы компаний (6 юридических лиц) организаций на ОСНО и УСН (доходы-расходы) и контроль деятельности подчиненных (в подчинении 8 человек); Поддержка программного обеспечения 1С: "Управление производственным предприятием", 1С ЗУП, 1С ERP, Бухгалтерия 8.3; Качественное и своевременное составление и представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; Взаимодействие с проверяющими органами; Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности; Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности; Проведение процедуры закрытия месяца по организациям, формирование и сдача отчетности по НДС, налогу на прибыль, налогу на имущество, транспортному налогу, земельному налогу, УСН; Контроль обеспечения правильности ведения бухгалтерских счетов; Расчет себестоимости продукции, распределение затрат по счетам: 20, 25, 26, 44. Формирование производственных отчетов; Подготовка приказов по предприятию: по учетной политике, на выдачу под отчет, на командировочные расходы, на установку лимита кассы, по компенсации на использование личного автомобиля в служебных целях и др. по мере возникновения; Подготовка соглашений о зачете взаимных требований, контроль за действующими договорами займов (т.е. начисление % по займам) и другими; Методологическое сопровождение работников бухгалтерии по вопросам бухгалтерского и налогового учета, умение организовать слаженную работу бухгалтерии; Отличное знание всех участков бухгалтерского учета, исполнение обязанностей временно отсутствующего специалиста; Прохождение ежегодного обязательного аудита; Выполнение поручений вышестоящего руководителя. Требования: Опыт работы от 3 лет, обязательно в производственных компаниях; Опыт в прохождении аудиторских проверок (обязательный аудит); Опыт работы по ВЭД (импорт, экспорт); Качественное исполнение обязанностей. Условия: Достойный уровень заработной платы (оклад+премия); Официальная заработная плата; Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00 на выбор сотрудника; Компенсация части стоимости питания в кафе-столовой; Удобная парковка; Современный офис.