Junior Analyst (Alternative Investments)
Описание
АТОН - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении 35 лет мы помогаем клиентам принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов. АТОН - обладатель «золота» Forbes в номинации «Лучшие работодатели России». В связи с ростом бизнеса мы находимся в поиске Junior Analyst, который присоединится к нашей команде Альтернативных инвестиций и будет работать над значимыми сделками на российском рынке. Чем предстоит заниматься: Анализом инвестиционных идей и управляющих, участием в структурировании новых сделок (публичные и непубличный активы, фонды фондов, VC/PE, недвижимость); Подготовкой маркетинговых материалов к запуску продуктов и аналитических обзоров по ранее запущенным проектам; Проведением расчетов и построением моделей для инвестиционного и операционного сопровождения фондов; Поиском новых источников данных и развитием аналитической инфраструктуры; Консультированием коллег из продающих подразделений и клиентов по действующим продуктам. Наши ожидания: Высшее образование в области экономики, финансов, математики или смежных дисциплин, наличие степени магистра будет преимуществом; Опыт работы в Big4, банках, инвестиционных фондах или фондах прямых инвестиций; Свободный английский язык, уверенное понимание финансовой отчётности и принципов корпоративных финансов; Сильные аналитические и количественные навыки; Уверенное владение MS Excel, PowerPoint и Word. Что мы предлагаем: Конкурентное вознаграждение: фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы; Сильная команда: вы будете работать с профессионалами с опытом работы в ведущих компаниях отрасли; Скорость и гибкость: в АТОНе решения принимаются быстро, бюрократия сведена к минимуму - вы сможете сосредоточиться на результате; Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и доступ к платформе психологической поддержки. Что ценят наши сотрудники: Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад; В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку; Поощряется инициатива и предпринимательский подход; Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству; Здесь работают не на процесс, а на результат; Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста; «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.