В2В контент-маркетолог/Копирайтер
Описание
«Полюшко» — агентство UGC контент-заводов и инфлюенс-маркетинга для крупных брендов и растущих селлеров. Сейчас развиваем много новых направлений – AI контент, онлайн-школа и другие. Мы постоянно расширяем штат, за год выросли до 30+ человек. Сейчас ищем сильного специалиста не только с навыками копирайтинга, но ещё и с опытом 3-5+ лет в b2b маркетинге и(!) в b2c маркетинге. Идеально – если вы ранее работали в маркетинговом агентстве, у вас есть насмотренность в разных нишах по инфлюенс-маркетингу, SMM, PR и другим смежным направлениям. Мы с удовольствием обучим вас всему, что связано с UGC и контент-заводами, но маркетинговая база у вас должна быть. Почему нам важен ваш опыт в b2b маркетинге – вы будете понимать как писать для предпринимателей, упаковывать материал продающе, писать на нескучном, но всё же профессиональном языке бизнеса. Почему нам важен ваш опыт в b2c маркетинге – наши клиенты чаще всего продают товары, услуги, продукты физлицам, мы делаем подборки референсов из разных ниш по UGC роликам и не только, мы рассказываем в статьях как бренду продавать свой продукт – наш контент-маркетолог должен сам понимать о чем пишет, даже несмотря на то, что у него всегда будут рядом эксперты, чтобы посоветоваться. Обязанности: сбор информации из разных источников (интервьюирование экспертов, обучение внутри агентства, планерки контент-аналитиков, данные из рабочих чатов по проектам, собственноручный поиск рефов, примеров, фактуры для статей) систематизация информации для дальнейшего использования – в статьях, рилсах, лидмагнитах, демо-стратегиях; регулярно выпускать контентные единицы (ниже объем на месяц) с публикацией в блог агентства https://blog.polushkoagency.ru/ или внешние источники: 8+ экспертных уникальных больших но без воды статей с самостоятельным подбором скринов и видео, созданием иллюстраций (графики, схемы, майндмепы, картинки) с помощью ИИ, 2-4 кейса с экспертами, ~5 рерайтов с публикацией во внешние источники, 3 лидмагнита / демо-стратегии с референсами, рекомендациями и разборами кейсов по нишам. заниматься улучшениями блога – базовая SEO-оптимизация (у нас есть SEO-специалист, но есть такие задачи, которые он на себя не берет – включая перелинковку материала), прикручивание новых модулей для усиления конверсии. Требования: опыт копирайтинга или редактуры текстов от 3х лет, наличие портфолио и релевантных примеров, способность регулярно работать без проседания производительности, грамотная письменная речь, внимание к деталям, опыт работы с графическими программами и вайбкодинг и с wordpress – будет преимуществом, использовать ИИ в работе ТОЛЬКО как вспомогательный (!) инструмент, пишем руками и используем безграничные возможности собственного чудесного мозга прежде всего. Мы точно сработаемся если: хаос данных и атмосфера стартапа вас не пугают – мы действительно стараемся работать в bitrix24 в тикетах, но фактура от эксперта может прилететь в виде войса в тг или ссылки на рилс, вы зрелый специалист с высокой степенью самоорганизованности и инициативности, используете базу знаний, ведете свои задачи, оперативно обновляя данные и статусы – вы любите системно раскладывать “всё по полочкам”; умеете работать с цифрами при написании кейса – можете разобраться с аналитическим отчетом по проделанной работе, который у вас есть в качестве входной информации, можете сверить данные со скринами статистики, помочь эксперту написать блок с выводами с учетом аналитики данных, фраза “расчет окупаемости проекта” не ставит вас в ступор. Условия: зп 120 000 рублей, привязанная к единицам контента и количеству выполненных задач, можете больше – каждую доп.задачу оплатим; обучение, курсы за наш счет; индексация зарплаты раз в зависимости от достижений, доп.бонусы за участие в продажах; 5/2, гибкий график обговаривается, твёрдое условие: если вы идете на полную ставку, то действительно работаете регулярно по 6-8 часов, если будет совместительство – обсуждаем сдельную оплату труда за каждую единицу; оплата 2 раза в месяц без задержек; удаленная работа; приятный коллектив профессионалов – умные, опытные, продуктивные. p.s. мы живые люди и любим кидать друг другу мемчики, просто нам не интересно тратить время на тех, кто не усилит нашу команду, а будет тянуть ее вниз. У нас слишком амбициозные планы и мы не можем позволить себе работать кое-как.Как откликнуться:В сопроводительном письме: резюмируйте релевантный опыт для данной вакансии вставьте ссылки на портфолио и примеры написанных статей и кейсов (желательно статьи именно подходящие нам — про бизнес, маркетинг, направленные на b2b) вставьте ссылки на примеры оформления статей вами, чтобы увидеть можете ли вы запаковывать контент и пользоваться софтом по дизайну для оформления текста У нас на разборе откликов работает живой человек, просьба не присылать автоматические или не содержательные ответы, давайте уважать друг друга. Без сопроводительного письма или с письмом, где будут отсутствовать описание релевантного опыта – вакансии не будут рассматриваться и вы будете получать отказ.