Младший HR-бизнес-партнер / Junior HR BP (Melon Fashion Group)
Описание
Обязанности: Поддержка бизнеса во всех направлениях: подбор и адаптация персонала; HR аналитика; формирование кадрового резерва; выстраивание партнерских отношений с бизнесом; Активное участие и ведение HR-проектов; Участие в проектах по разработке и продвижению имиджа работодателя; Выезды в точки продаж для оценки рабочих процессов, взаимодействия с персоналом, выявления проблем и их решения; Проведение тренингов для сотрудников. Требования: Высокий уровень коммуникативных навыков, ярко выраженные лидерские качества; Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня (в том числе с топ-менеджментом); Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности; Умение нестандартно подходить к сложным ситуациям, работать на результат; Умение аргументированно доносить свое мнение; Готовность к разъездному формату работы (посещение магазинов).