Руководитель отдела подбора персонала
Описание
В крупную производственную компанию требуется Руководитель службы профильного подбора персонала/Head of Recruitment Обязанности: Построение и развитие функции подбора руководителей и ключевых специалистов (middle/senior, TOP management). Организация полного цикла подбора: от снятия заявки до выхода кандидата. Развитие и внедрение процессов Executive Search и прямого поиска. Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками, сопровождение сложных вакансий. Управление командой рекрутеров, развитие экспертизы и наставничество. Внедрение современных инструментов автоматизации, ATS/CRM и HR-аналитики. Анализ эффективности подбора, подготовка отчетности и предложений по улучшению процессов. Развитие бренда работодателя и повышение качества сервиса для кандидатов и внутренних заказчиков. Требования: Опыт работы руководителем подбора персонала / Head of Recruitment / Executive Search от 3 лет. Практический опыт закрытия вакансий уровня middle, senior и C-level. Экспертиза в Executive Search, прямом поиске и хантинге. Опыт управления командой рекрутеров. Навыки ведения переговоров с руководителями высшего звена. Опыт внедрения цифровых HR-инструментов, ATS/CRM и HR-аналитики будет преимуществом. Развитые лидерские, аналитические и коммуникативные навыки Условия: Работа в крупном производственном холдинге. Компенсация аренды жилья для кандидатов с релокацией. Гибридный формат работы. Возможность участия в развитии HR-функции и реализации масштабных проектов.