Слесарь-ремонтник

Требования

- Образование: среднее специальное, среднее техническое. - Опыт работы слесарем / механиком / ремонтником / монтажником / наладчиком - по обслуживанию оборудования на предприятии с непрерывным производственным циклом. - Знание методов ремонта, сборки/монтажа, проверки и испытания промышленного оборудования. - Знание механики, пневматики, гидравлики, базовые знания АСУ. - Опыт работы с гидравлическим и пневматическим оборудованием: монтаж, пусконаладка, обслуживание, поиск и устранение неисправностей. - Умение читать чертежи, гидравлические и пневматические схемы. - Умение составлять рабочие эскизы деталей для их изготовления. - Знание типов и обозначений стандартных элементов промышленных трансмиссий (подшипники, ремни, шкивы, цепи). - Знание ЕСКД. - Уверенный пользователь ПК (ведение отчётности в электронном виде). Не являются обязательными, но приветствуются и при наличии дадут Вам весомое преимущество: - Навыки работы на металлорежущих станках (токарный, фрезерный, сверлильный, ленточнопильный, гильотина). - Практические навыки сварщика. - Креативный склад ума и интерес к техническим усовершенствованиям.

Обязанности

- Техническое обслуживание, ремонт и модернизация производственного оборудования для изготовления сварочных материалов (гидравлические пресса, волочильные станы, смесители, ленточные и роликовые конвейеры, элеваторы, упаковочные линии, сушильные и прокалочные печи).

Условия

Вакансия компании ООО "ЭСАБ" Концерн Эсаб, является одним из старейших в мире производителей в области сварки и резки. Он ведет свою историю с 1904 года, когда основатель фирмы, Оскар Челльберг, получил патент на электрод с покрытием для электродуговой сварки. Сейчас его инициалы - ОК - нанесены на все сварочные материалы фирмы ЭСАБ. Начавшись, как небольшая фирма по ремонту судовых котлов, ЭСАБ со временем превратился в крупнейшего в мире производителя товаров для сварки и резки с годовым оборотом более 1 миллиарда $. - Работа в компании со 120-летней историей и мировым именем. - Наши работники социально защищены: официальное оформление, обширный соц. пакет, охрана труда, соблюдение трудового законодательства, стабильность и уверенность -в будущем. - Зарплата без задержек, 2 раза в месяц (в соответствии с количеством отработанных часов за месяц) - часовая тарифная ставка (с доплатой за работу в вечерние и ночные часы) + премия 35%. - График работы: сменный 2/2 (7-19; 19-7). - Ежегодная индексация зарплаты. - Бесплатное питание, спецодежда, СИЗ. - Компенсация расходов на проезд и мобильную связь (36 000 в год). Комфортные раздевалки, душевые. - -Добровольное медицинское страхование (с 4 месяца работы, после успешного прохождения испытательного срока), страхование жизни и здоровья (с первого месяца работы). - Тренажерный зал на территории предприятия свободный доступ в любое время. - Подарки на праздники и день рождения. - Обучение /повышение квалификации за счет предприятия; Хорошая транспортная доступность (метро Автово, Кировский завод, кольцо трамваев и автобусов).