Главный механик
Описание
Требования: Высшее техническое образование: Опыт работы от 5 лет на производстве в должности ведущего механика, инженера по ремонту оборудования, или главного механика.Опыт работы с профилировочным оборудованием ( разматыватели, профилегибочные станки, промышленные гильотины, штампы.Ключевые знания и навыки:Механика и гидравлика, понимание устройства профилегибочных станов, гидравлических станций, редукторов, цилиндров.Чертежи схемы: умение свободно читать чертежи и работать с ними.Электрика и автоматика : понимание принципов работы датчиков ( энкодеров, датчиков металла и т.д)Технология прокатки: Знание дефектов геометрии профиля и методов их устранения. Обязанности:РАБОТА В ЛЕН, ОБЛАСТИ , Г КОММУНАР . От ВИТЕБСКОГО ВОКЗАЛА / ОТ КУПЧИНО жд транспорт до ЖД АНТРОПШИНО .Время в пути 35 мин. Организация бесперебойной работы и технически правильной эксплуатации линий профилирования Разработка, внедрение и контроль выполнения графиков технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов Контроль качества и точности настройки профилегибочного инструмента под различные толщины и типы металла. Оперативная организация ремонтных работ при аварийных остановках оборудования и выявления причин поломок и их устранения Обслуживание и своевременный ремонт вспомогательного оборудования/техники, краны, погрузчики. Формирование ЗИП на содержание оборудования и вспомогательной техники. Модернизация текущего оборудования Управление службой главного механика ( слесари, наладчики) проведение инструктажей по ТБ и ОТ. Контроль эффективности работы персонала, мотивация коллектива, разработка нормативов на обслуживание. Опыт по внедрению систем 5с ; бережливого производства. Условия: Место работы : Завод КоммунарГрафик работы 5/2 с 8.00 -17.00 возможны переработки в экстренных ситуациях оплачиваются отдельно или согласовывается выходной на усмотрение кандидата Развозка ст.Антропшино завод или центр г.Коммунар - завод Питание Квартальные премии согласовываются отдельно при собеседовании как и уровень итогового дохода. Возможен карьерный рост. Летние и зимние корпоративы. Годовые бонусы по результатам работы