Менеджер по подбору и координации персонала

Описание

Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на массовые вакантные позиции (комплектовщики, упаковщики, сборщики, подсобные рабочие и т.д.); Обработка входящих откликов, проведение телефонных интервью и собеседований в офисе; Работа с существующей базой резюме; Качественное и количественное закрытие потребности в установленный срок; Сопровождение процесса вывода кандидатов на работу; Первичное оформление кандидатов. Требования: Опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение); Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере; Умение работать в режиме многозадачности; возможность быть на связи с кандидатами в не рабочее время. Приветствуются такие качества как ответственность, внимательность, оперативность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Хорошее знание ПК, основных офисных программ, SRM системы, Битрикс. Что мы предлагаем: График работы 5/2; Режим работы с 08:00 до 17:00 Возможен гибридный формат работы после испытательного срока; Достойную заработную плату (оклад + KPI), обсудим при собеседовании; Стабильные выплаты 2 раза в месяц: Обучение в процессе работы и наставничество; Карьерный рост; Лояльное руководство и дружный коллектив;