Руководитель продукта / Product Lead — B2B SaaS, ЖКХ
Описание
О компании ДомоПульт развивает цифровую платформу для управляющих и обслуживающих организаций в ЖКХ. Платформа объединяет работу сотрудников и сервисы для жителей: обращения, показания счётчиков, платежи, уведомления и другие сценарии. В продукт входят web-интерфейсы, мобильные приложения и интеграции с внешними системами. Мы развиваем подписную модель платформы и платёжные сервисы, усиливаем собственную продуктовую экспертизу и формируем конкурентоспособное ядро продукта. О роли Ищем Руководителя продукта, который будет отвечать за качество продуктовых и бизнес-решений, приоритизацию инициатив и эффективное использование ресурсов команды разработки. В задачи роли входит оценка и ревью требований, определение целесообразности доработок, выбор оптимального способа решения бизнес-задач и формирование приоритетов развития продукта. Важно уметь соотносить ценность инициатив для бизнеса и клиентов с трудозатратами, возможностями текущей платформы и долгосрочной логикой развития продукта. Предстоит глубоко разобраться в действующей платформе, клиентах, технологиях и экономике, сформировать продуктовую стратегию и вместе с командой довести её до реализации. Это hands-on роль: интервью с клиентами, изучение пользовательских сценариев и данных, работа с интеграциями, экономика продукта, приоритизация и проверка результатов. Что предстоит делать Изучить продукт, клиентские сегменты, пользовательские сценарии, интеграции и ограничения. Сформировать продуктовую стратегию и определить приоритеты развития. Исследовать потребности корпоративных и государственных заказчиков, проводить продуктовые интервью и участвовать в пилотах. Прорабатывать экономику продукта: подписку, платежи, дополнительные модули, стоимость внедрения и поддержки. Управлять бэклогом и приоритетами с учётом ценности для клиента, экономики и технической сложности. Формулировать требования и критерии приёмки, работать с разработкой и Delivery до запуска и оценки результата. Участвовать в развитии и модернизации ядра платформы: совместимость, миграции, интеграции и стоимость сопровождения. Выстроить продуктовые метрики, аналитику и документацию. Участвовать в отборе специалистов по мере согласования команды и бюджета. Что важно Практический опыт развития собственного B2B/B2C ИТ-продукта в компании-вендоре, предоставляющей решение по SaaS- и on-premise-модели. Понимание специфики продуктовой разработки, тиражируемости решений и баланса между запросами отдельных клиентов и развитием единой продуктовой платформы. Опыт полного продуктового цикла: исследование → решение → разработка → запуск → оценка результата. Практический опыт работы с корпоративными заказчиками и конечными пользователями. Понимание продуктовой экономики и умение принимать решения на основе данных, в том числе неполных. Понимание технической стороны продукта: web/mobile, backend, базы данных, API, интеграции, роли и права, ограничения и надёжность. Умение формулировать понятные требования и работать с инженерной командой. Готовность самостоятельно разбираться в продукте, документации, данных и клиентских процессах. Практический опыт использования ИИ-инструментов в работе: исследования, аналитика, подготовка требований, прототипирование или автоматизация. Важно уметь проверять результат работы ИИ. Инициативность, системность и способность работать в условиях ограниченных ресурсов. Будет плюсом B2B/B2G SaaS, ЖКХ, PropTech, расчётные или учётные системы. Платёжные продукты, эквайринг и транзакционная модель. Опыт работы с мобильными приложениями и web-кабинетами. Опыт формирования продуктовой функции и найма команды. Что предлагаем Вы сможете напрямую влиять на развитие продукта, который объединяет задачи управляющих организаций и цифровые сервисы жителей. В роли сочетаются B2B-продукт, SaaS-экономика, платежи, сложные интеграции и развитие собственного технологического ядра. Предстоит участвовать в формировании продуктовой функции, выстраивать процессы и постепенно развивать команду вместе с компанией. Важная часть роли - тесная работа с технической командой: совместная оценка решений, ограничений, приоритетов и этапов развития платформы. Формат работы: удаленный график работыОформление по ТК РФ (cрочный трудовой договор)График работы: 5/2, 09:00-18:00 Будем рады познакомиться и ждём ваших откликов!