Ведущий программист 1С
Описание
Обязанности: разработка и внедрение новых проектов на платформе 1С 8.х в рамках развития корпоративной ИС; ведение проектов по разработке и доработке нетиповых конфигураций; разработка мобильных приложений на базе 1С; реализация типовых и нетиповых обменов между 1С и другими информационными системами (REST API, HTTP-сервисы, файловые обмены, КД 2 / КД 2.0); интеграции между внутренними системами на базе 1С; внедрение крупных проектных задач (новые возможности системы, расширение функционала); поддержка пользователей: решение сложных задач из service desk, разбор инцидентов, консультирование; оптимизация кода и запросов (ускорение работы системы, работа с индексами, анализ производительности); обновление продуктивной системы. Требования: опыт работы программистом 1С от 3 лет, из них желательно от 1 года в роли ведущего / senior разработчика; наличие сертификатов 1С:Профессионал / 1С:Специалист; хорошее знание типовых конфигураций: УТ, БП, ДО, УПП (опыт с ERP, ЗУП, УХ будет плюсом); уверенное владение встроенным языком 1С, платформой 8.х, механизмами конфигурирования и администрирования; свободное владение СКД, языком запросов, умение работать со сложными запросами; опыт разработки HTTP-сервисов на стороне 1С и интеграций с внешними системами через REST API, веб-сервисы, КД 2.0; умение работать с обычными и управляемыми формами, клиент-серверным взаимодействием; умение разбираться в чужом коде, находить оптимальные технические решения; базовые знания ведения учёта в 1С (бухгалтерский, налоговый, оперативный учёт). Будет преимуществом: опыт работы с хранилищем конфигурации в составе группы разработчиков; основы администрирования MS SQL / PostgreSQL (настройка, резервное копирование, индексы); опыт работы с ИИ-инструментами (AI-агенты, MCP, автоматизация разработки); работа в команде над реальными проектами автоматизации. Условия: место работы Вистинское сельское поселение, Кингисеппского р-на, Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов; оформление в соответствии с ТК РФ; пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье; испытательный срок 3 месяца; ежемесячная премия после испытательного срока; расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь); частичная компенсация питания; доставка транспортом организации из Кингисеппа, Ивангорода, Сланцы к месту работы и обратно.