Менеджер по сопровождению и поддержке продаж
Описание
Мы — Атом. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы. Мы ищем Менеджера по сопровождению и поддержке продаж в команду Sales. Чем предстоит заниматься: контроль производственно-логистического цикла автомобилей; операции по оприходованию товарных автомобилей на склады в IT-системах; ведение базы данных по перемещениям и техническому состоянию товарных автомобилей; организация взаимодействия со СТОА для соблюдения графика выдачи автомобилей клиентам; поддержка менеджеров по продажам по вопросам отгрузок, доставок, технического состояния автомобилей и их готовности к выдаче клиентам; отчетность по наличию и ассортименту автомобилей на товарных складах; по качеству склада, времени нахождения и оборачиваемости склада товарных автомобилей; по товарному запасу автомобилей, количеству контрактованных и выданных клиентам автомобилей; по выполнению плана продаж и финансовым показателям сделок купли-продажи автомобилей; по результативности программ поддержки продаж, стимулирования сбыта автомобилей. Для нас важно: высшее образование; опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 5 лет; ключевые навыки: работа с номенклатурой, комплектациями и прайс-листами на автомобили; понимание технического устройства автомобилей, документально-операционное ведение сделок купли-продажи автомобилей, контроль поступления платежей за автомобили и клиентской задолженности за автомобили, проведение реализации автомобилей в IT-системах для операционного и финансового учета; способность работать в условиях многозадачности, быстрая адаптивность, аналитический склад ума, целеустремленность, умение работать самостоятельно при минимальном контроле, командный игрок, умение быстро принимать решения, инициативность; владение MS Office (Word/Excel/PowerPoint); 1С ERP (Управление торговлей, Бухгалтерия); 1С Альфа-Авто (Управление автосалоном). Мы предлагаем: высокотехнологичный продукт, возможность создавать новые процессы и влиять на развитие; работу в международной команде высококвалифицированных профессионалов; корпоративная культура, выстраиваемая в духе инноваций, открытые горизонтальные коммуникации; корпоративное оборудование.