Менеджер по продажам

Требования

Обязанности: 1. Поиск клиентов компании, используя методики активных продаж: - Анализ рынка аутсорсинговых услуг по всей России, преимущество крупным промышленным центрам, - Поиск и привлечение новых клиентов, холодные звонки, - Создание и развитие клиентской базы (крупные строительные, логистические, производственные и т.п. организации), 2. Проведение переговоров с потенциальными Заказчиками по всем вопросам предстоящего сотрудничества. 3. Ответственность за выполнение плана по привлечению новых клиентов. При получении предварительной заявки Менеджер обязан тщательно изучить требования клиента и доступно донести до прямого руководителя. 5. Расчет экономической целесообразности работы с потенциальным клиентом, согласование с прямым руководителем перспективы сотрудничества с клиентом. Менеджер по продажам не принимает решения по сотрудничеству самостоятельно. Факторы положительного решения о сотрудничестве с потенциальным клиентом: - рентабельность - сумма выручки в месяц - масса прибыли в месяц 8. Согласование с потенциальным клиентом договоров и всех принципиальных моментов сотрудничества: - предмет договора - ответственность - сроки оплаты, предоплата 9. Согласование со всеми подразделениями компании формы договора: - прямой руководитель - юрист - бухгалтерия - служба безопасности - прочие 10. Подготовка Приказа по клиенту, который подписывается всеми руководителями организации. 11. Планирование и отчёт по итогам своей работы: - ежедневно до 17.30, - еженедельно план по пятницам и отчет по вторникам, - ежемесячно план до 25 числа и отчет до 5 числа. 12. Умение общаться с потенциальным клиентом в строгом соответствии с правилами деловой и корпоративной этики. 13. Выполнение служебных поручений своего непосредственного руководителя. Требования: Опыт работы в продажах. Грамотная речь Опыт работы в Excel Опыт работы холодных продаж Условия: Оклад 50 000 и % от оборота по привлеченным клиентам. Компания выплачивает 1, 5% от суммы оборота по новым клиентам, на протяжении 3 (трех) месяцев работы нового клиента. Соц., пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней (с учетом суббот и воскресений, т.е. 20 рабочих дней), оплата мобильной связи в соответствии с внутренними положениями компании, оплата командировочных согласно соответствующему внутреннему Положению компании, участие в премиальных программах компании на правах и условиях в соответствии с внутренними Положениями компании. Корпоративное питание Корпоративный абонемент в фитнес клуб Адрес офиса: Зеленоград.