Инспектор-делопроизводитель (с. Саваслейка)

Требования

Обязанности:
• Осуществление документационного обеспечения деятельности в установленном порядке.
• Осуществление приемки и первичной обработки входящих документов.
• Обработка входящей корреспонденции, регистрация и направление в соответствующие подразделения.
• Обработка и отправка исходящей корреспонденции.
• Составление аналитических справок по организации работы с документами и контролю исполнения документов.
• Ведение табельного учета личного состава.
• Подготовка и сдача дел в архив.
• Ведение внутренней базы документов, подготовка справок.

Требования:
• Среднее профессиональное образование.
• Опыт работы не менее 1 года в области документационного обеспечения управления и архивоведения.
• Знания и навыки работы в программах (MS Office, 1С: Документооборот), знание персонального компьютера на уровне опытного пользователя.

Условия:
• Работа на объекте строительства в с. Саваслейка Нижегородская область.
• График 6/1 понедельник - суббота 8:00-20:00, обед с 13:00-14:00, предоставляется проживание в модульном домике, выплачиваются суточные (600 руб.), оплачивается проезд РЖД транспортом к месту работы и обратно. Работа в выходные дни согласно ТК РФ. Заработная плата указана без учета суточных.
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
• Система ежемесячного премирования.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.
Обучение и развитие
• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.
Социальные программы
• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь).
• Дополнительная социальная поддержка от Компании.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
• Корпоративные отраслевые мероприятия.
• Волонтерское движение.
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.