Специалист по подбору персонала

Требования

Опыт работы в подборе персонала не менее года; Владение современными методами подбора и оценки кандидатов; Умение работать в условиях многозадачности с большим объемом информации; Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.

Обязанности

Поиск и подбор персонала разного уровня, согласно заявкам на подбор; Размещение вакансий на открытых /закрытых источниках; Проведение мероприятий направленное на привлечение персонала; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; Аналитика рынка труда; Еженедельная и внеплановая отчетность; Организация процесса приема на работу.

Условия

Оформление согласно ТК РФ; Официальная заработная плата с ежегодной индексацией; Полный социальный пакет (организация отдыха детей и работников, отсрочка при мобилизации и т.д.); Обучение и повышение квалификации за счет организации; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Частичная компенсация абонементов в фитнес центры и бассейны; Субсидии при покупке жилья; Корпоративный транспорт от ст. Ипподром; Предоставляем комфортабельное общежитие квартирного типа иногородним кандидатам.