Руководитель отдела продаж запчастей
Описание
ООО «ТехАспект» — поставщик спецтехники, грузовых автомобилей, запчастей, шин и ГСМ для добывающих, дорожно-строительных и строительных компаний.Мы растём и ищем руководителя, который возьмёт отдел продаж запчастей и поможет вывести его на новый уровень. У нас стабильный B2B-спрос, сильная команда и реальные возможности для роста.Что вы будете возглавлять:• управлять командой 5 менеджеров: ставить задачи, контролировать, обучать, мотивировать;• Направления деятельности компании – продажа ГСМ, расходных материалов, запчастей, ДГУ и сопутствующих материалов, а так же окозание сопутствующего сервиса;• Вы отвечаете не только за выполнение плана, но и за маржинальность сделок, дебиторскую задолженность и качество обслуживания клиентской базы.• контроль работы менеджеров в CRM, Битрикс24;• Обучение менеджеров по продажам, совместные выезды;• вести отчётность, анализировать воронку и результаты;• работать с ключевыми клиентами и сложными сделками;• взаимодействовать с закупками, складом и логистикой. Зона вашего влияния Это не позиция «продавай, что дают». У вас будет реальный вес в принятии решений: · Согласование коммерческих условий и маржинальности сделок — вы участвуете в формировании условий, а не просто транслируете их клиенту.· Согласование и контроль договоров.· Управление лидогенерацией.· Урегулирование сложных рекламаций на уровне эскалации.· Стратегическое планирование отдела — не только оперативные задачи, но и разработка коммерческой стратегии, анализ рынка и возможностей компании.Кого мы ищем:• опыт управления командой от 1 года;• опыт продаж в B2B от 2 лет;• умение работать с большим объёмом информации;• лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат;• опыт в запчастях, спецтехнике или грузовых авто — плюс, но готовы рассмотреть сильного руководителя из смежной сферы.Что предлагаем:• график 5/2, с 9:00 до 18:00;• Доход: оклад + KPI при выполнении показателей• официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет;· Формат: офис, возможны краткосрочные командировки.· комфортные условия труда;• корпоративная жизнь за счёт компании: спортзал, бассейн, тимбилдинги;• поддержка руководителя, наставника и коллег;• реальный карьерный рост.