Руководитель Legal-платформы (продуктовый юрист)

Описание

KG Legal OS — юридическая платформа Key Group: дела, документы и база знаний в одном рабочем пространстве, с проверяемыми источниками и финальным решением за человеком. Сейчас в активной доработке. Ближайшая цель — перевести на неё юридическую функцию холдинга, следующая — вывести продукт на внешний рынок. Key Group — группа IT-компаний: GetTransfer, GetRentacar, GetBoat, GetExperience и другие сервисы. Юридический блок обслуживает всю группу, поэтому у платформы уже есть требовательный внутренний заказчик.Обязанности Развивать KG Legal OS: собирать требования с юристов холдинга, вести бэклог, ставить задачи разработке и принимать результат Довести платформу до состояния, когда юридический блок работает в ней полностью Отвечать за качество базы знаний: корректность ответов и подтверждение источниками Вести часть задач юридического блока холдинга После стабилизации продукта — запустить продажи внешним клиентам: упаковка, пилоты, первые сделки Требования Юридическое образование и практика от 3 лет: инхаус, консалтинг или частная практика Опыт развития или внедрения цифрового продукта (LegalTech, документооборот, внутренняя автоматизация), доведённый до работающего состояния Умение работать с разработкой: постановка задач, приоритеты, приёмка Самостоятельность: задача ставится рамкой, а не по шагам Английский от Intermediate Будет плюсом Вывод B2B-продукта на рынок и личное участие в продажах ИИ-инструменты в юридической практике Международное корпоративное право: Кипр, ОАЭ, ЕС Задачи Развивать KG Legal OS как продукт: собирать требования с юристов холдинга, формировать бэклог, ставить задачи команде разработки и принимать результат; Довести платформу до состояния, в котором юридическая функция группы полностью работает в ней, а не в почте и папках; Отвечать за качество юридической базы знаний — за то, чтобы ответы платформы были корректны и подтверждены источниками; Параллельно вести часть задач юридического блока холдинга — так вы остаётесь в реальной практике и видите продукт глазами пользователя; После того как платформа стабилизируется — запустить продажи внешним клиентам: упаковка, пилоты, первые сделки. Условия Удалённо, из любой точки. Финальная сумма оклада определяется на собеседовании (до 300 тыс. рублей); Трудоустройство по международному договору оказания услуг (Agreement on Consultancy Services); График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня; 100% удаленный формат работы, нужен всего лишь ноутбук и интернет (также можно посещать уютный офис в Москва-Сити); Опыт работы в международной компании с инновационным продуктом; Карьерный рост по горизонтали и вертикали, руководители - профессионалы, готовые обучить и помочь с развитием; Погружение, онбординг и качественные тренинги, которые помогут тебе прокачать свои навыки; Корпоративные скидки и ваучеры на различные категории: развлечения, оздоровительные центры, спорт, одежда, электроника, здоровье, путешествия, онлайн-сервисы и обучение; Возможность выбрать валюту, в которой вы будете получать выплату; Сильная корпоративная культура, мероприятия / тимбилдинги в разных частях мира и нетоксичный коллектив (мы заботимся о ментальном здоровье сотрудников); Прямая коммуникация с основателем и без бюрократии: решения принимаются за дни; Роль с перспективой вырасти в руководителя юридического направления холдинга — по фактическим результатам первых месяцев.