Руководитель группы прямых продаж (канал DSA)
Описание
Руководитель группы менеджеров прямых продаж (канал DSA ,b2с) О банке: Совкомбанк — один из крупнейших федеральных банков России (входит в ТОП-10), который ценит профессионализм и создает условия для роста каждого сотрудника. Мы инвестируем в развитие команды и предлагаем стабильность в сочетании с амбициозными карьерными возможностями. Ключевые задачи: Вывести команду прямых продаж на плановые показатели по выдаче карт «Халва» и денежных кредитов. Наладить долгосрочные партнерские отношения с ключевыми компаниями региона. Повысить эффективность и продуктивность каждого менеджера в команде. Обязанности: Управление результатом: Руководство командой прямых продаж, полная ответственность за выполнение плановых показателей по продажам. Развитие команды: Наставничество, адаптация новых сотрудников и ежедневный коучинг менеджеров по техникам холодных звонков, проведению презентаций и продаж банковских продуктов. Работа с клиентами: Личное участие в поиске и привлечении ключевых клиентов (B2B), совместные выезды с менеджерами для проведения переговоров и установления партнерских отношений. Оптимизация процессов: Разработка и внедрение инициатив для увеличения объемов продаж и повышения эффективности работы команды. Управление командой: Формирование комфортной рабочей атмосферы, выстраивание эффективных коммуникаций внутри коллектива и управление операционными задачами. Мы ждем от тебя: Опыт и компетенции: Опыт успешного управления командой продаж (от 8-20 человек). Практический опыт в привлечении корпоративных клиентов (B2B) и ведении переговоров. Знание инструментов активных продаж и навык наставничества. Наличие деловых контактов и связей с представителями среднего и крупного бизнеса региона будет серьезным преимуществом. Личные качества: Ярко выраженные лидерские качества, ответственность и нацеленность на результат. Мобильность и готовность к разъездному характеру работы в пределах региона. Образование: Высшее/неоконченное высшее или среднее специальное образование (менеджмент, экономика, финансы); Мы предлагаем: Достойное вознаграждение: Фиксированный оклад + ежемесячная премия по KPI от 70 000 до 300 000 руб. Дополнительная мотивация: В первые 3 месяца адаптации — гарантированная премия 70 000 руб. в месяц (по офферу). Компенсация дороги: 12500 руб ГМС в месяц или карта тройка безлимит(на 1/3 месяца) Стабильность и рост: Работа в надежном федеральном банке, прозрачная система повышения квалификации и карьерного роста с индексацией оклада. Комфортные условия: Полный социальный пакет с первого дня (ДМС, корпоративная мобильная связь, компенсация занятий фитнесом). График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Яркую корпоративную жизнь: Участие в масштабных корпоративных мероприятиях, «Лиге достижений» с возможностью поездок по России и за рубеж. Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников» Этапы отбора: Оставь заявку → Пройди собеседование → Начни строить карьеру в лидерском банке!