Персональный ассистент генерального директора
Описание
Бизнес-ассистент первого лица с перспективой роста до операционного директора Приветствую! Меня зовут Владислав Александрович, я генеральный директор и сооснователь международного закрытого клуба знакомств для деловых и состоятельных людей THE KEY UNIQUE WORLD. Сейчас наш клуб активно масштабируется. В данный момент мы готовим к открытию официальное представительство в Ростове-на-Дону, а также запускаем новые локации в ключевых регионах и Восточной Европе. В Ростове-на-Дону мне нужен ключевой человек: бизнес-ассистент и доверенное лицо с прямым карьерным треком до операционного директора филиала. Формат работы: строго очный. Удаленный формат здесь не предусмотрен, так как задача с первых дней связана с реальным открытием офиса в Ростове-на-Дону, контролем площадки и постоянным присутствием на объекте. Сначала вы заходите как моя правая рука, лично ведете координацию запуска представительства на месте, а после официального открытия возглавляете этот офис и команду в должности операционного директора. Задачи: Прямое выполнение бизнес-поручений генерального директора по развитию и запуску проекта. Открытие офиса с нуля в Ростове-на-Дону: подбор статусного представительского помещения, контроль ремонта, работы дизайнеров и премиальных подрядчиков, финальное оснащение площадки. Ежедневная очная работа на площадке и обеспечение бесперебойного функционирования нового офиса. Построение и личный контроль стандартов клубного сервиса высочайшего уровня для аудитории High-Net-Worth Individuals (HNWI). Подбор, адаптация и координация сервисного персонала офиса в Ростове-на-Дону. Ведение деловой переписки и переговоров с международными партнерами и контрагентами на английском языке. Регулярные выезды и командировки в Москву на очные совещания с генеральным директором и ключевые клубные события. Формирование операционных регламентов, отчетности и поддержание строжайшей конфиденциальности на всех уровнях. Требования к кандидату: Локация и формат: готовность к ежедневной очной работе в офисе. Удаленка не рассматривается. Командировки: готовность к регулярным деловым поездкам в Москву для координации с головным офисом. Опыт от 3 лет в сфере высокого сервиса и премиального сегмента (строго): пятизвездочные отели (Guest Relations Manager, Duty Manager, VIP-отделы); консьерж-службы премиум-класса (Quintessentially, Prime, Aspire и аналоги); бизнес-авиация, закрытые клубы, премиальный VIP-туризм; Family Offices или премиальный Private Banking. Английский язык: C1–C2 (Fluent / Native-like) обязательно: свободная устная речь без барьера, способность вести переговоры и переписку от имени первого лица. Понимание психологии и протокола работы с состоятельной аудиторией: развитый эмоциональный интеллект, врожденное чувство такта, безупречный стиль и внешний вид, строгое соблюдение NDA. Готовность к прикладной организационной работе: на этапе запуска критически важно лично контролировать каждый процесс на объекте и быстро решать задачи на месте. Высокий уровень системности, автономности и личной дисциплины. Условия: Доход на старте: от 380 000 до 450 000 ₽ (оклад net, финальная цифра обсуждается индивидуально с сильным кандидатом) + бонусы за этапы открытия. При переходе на позицию операционного директора: повышение базовой ставки + процент от финансовых показателей филиала. Командировки: все выезды на совещания в Москву, перелеты, проживание и представительские расходы полностью оплачиваются компанией. Формат работы: очная работа в офисе в Ростове-на-Дону, график 5/2 с гибкостью под задачи первого лица и этапы запуска. Прямой доступ к первому лицу компании, премиальный международный нетворкинг и реальные полномочия по мере демонстрации результатов. Этапы отбора: Отклик с резюме, описанием опыта в luxury/VIP-сегменте и указанием уровня английского языка. Короткое видео-интервью (часть диалога проходит на английском языке). Личная встреча с генеральным директором и оффер. Важно: Мы открываем знаковое статусное пространство в Ростове-на-Дону и ищем сильного управленца, который не боится очной работы на объекте, готов лично построить филиал с нуля и стать лицом закрытого международного клуба в регионе. Если ваш профессиональный уровень соответствует стандартам мирового премиум-сервиса и вы готовы возглавить проект на месте — ждем ваш отклик с сопроводительным письмом! (Отклики кандидатов на удаленный формат, а также без профильного опыта в премиум-сервисе и свободного английского языка отклоняются автоматически).