Начальник отдела продаж
Описание
Добрый день уважаемый кандидат! Немного о нас: Мы один из лидеров на рынке дистрибуции и логистики товаров группы FMCG Дальнего Востока и Восточной Сибири. В портфеле компании только крупные, известные бренды! 27 лет на рынке, растем, развиваемся и приглашаем на работу Начальника отдела продаж. Предлагаем достойную заработную плату, которая обсуждается индивидуально на собеседовании. При отклике важно указывать желаемый уровень дохода. Основа нашей команды — профессиональный, сплочённый коллектив, внутри которого выстроены ответственные отношения. Наши ценности - "Здравый смысл", "Стремление к цели и воля к победе", "Расширение границ возможного", "Профессионализм" и "Командный дух». Если вакансия тебя заинтересовала, ты разделяешь наши ценности и видишь себя в нашей команде, скорее нажимай "Откликнуться. Мы свяжемся с тобой, пригласим, встретим и обсудим наше предложение. Что будет входить в обязанности: Организация и координация деятельности отдела продаж контракты Hinz, Red Bull, Ferrero, Rider, Lolilo. Территория Чита, Краснокаменск, Нерчинск, Улан-Удэ и прилегающие территории, контроль выполнения основных показателей и стандартов работы; Проведение переговоров с основными клиентами компании; Анализ и систематизация клиентской базы компании; Анализ данных продаж; Распределение клиентов и построение маршрутов для всех сотрудников отдела продаж; Заключение договоров на реализацию продукции; Организация обучения, повышения квалификации менеджеров отдела; Осуществление подбора сотрудников в отдел продаж; Осуществление контроля: за квалификацией сотрудников отдела; за своевременностью отгрузки продукции; за состоянием ДЗ в отделе; за выполнением планов продаж и иных установленных показателей; за исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных актов компании. Какие личностные и профессиональные навыки необходимы для выполнения поставленных задач: Опыт управления командой продаж не менее 3-х лет; Навыки активных продаж, навыки ведения переговоров, проведения коучинга, предоставление обратной связи, навыки подбора, обучения и формирования команды; Навыки краткосрочного и стратегического планирования; Основные принципы и методы прогнозирования; Правила, принципы и структуру продаж; Принципы стратегического планирования; Этика делового общения; Основы управления персоналом; Методы обучения сотрудников стандартам полевой работы; Ответственность, порядочность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Что мы предлагаем: Работа в крупнейшей дистрибьюторской компании с ведущими торговыми марками продуктов питания; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; выходные СБ и ВС; Карьерный рост, развитие и обучение в собственном тренинговом центре компании с ведущими тренерами; Ввод в должность – наставничество и профессиональное сопровождение на всём этапе адаптации; Дружный коллектив, различные, корпоративные мероприятия; Автомобиль для выезда в торговые точки не предусмотрен.