Заместитель директора филиала по подбору персонала

Описание

Вам предстоит: Управление командой HR-департамента (макрорегион и филиалы); Реализация стратегии по управлению персоналом, оргразвитию, трудовым отношениям и соблюдению ТК РФ; Контроль кадрового делопроизводства; Организация подбора, кадрового резерва, оценки, развития и адаптации сотрудников; Развитие культуры обучения и внутренних тренингов; Управление оргразвитием, системой компенсаций и льгот. Мы ожидаем: Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции, менеджмента); Опыт руководства HR-службой от 3 лет (в распределённой структуре- преимущественно); Знание ТК РФ, практики кадрового делопроизводства, систем оплаты труда, трудовых отношений; Опыт внедрения процессов подбора, оценки, адаптации, обучения персонала; Уверенный пользователь 1С, Excel, HR-платформы. Мы предлагаем: Работа в крупной стабильной компании федерального уровня; Заработная плата дважды в месяц: состоит из оклада и годовой премии; Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров, полис ДМС); График работы: 5/2 (с 9:00 - 18:00 с пн. - чт., в пт. до 16:15).