HR-Менеджер

Описание

Вдохновляй, обучай, развивай! В «Техноград» открыта вакансия Менеджера по подбору, обучению и развитию персонала — человека, который станет драйвером сильной команды в наших сотовых салонах. Твои задачи: Поиск и подбор сотрудников для розничных точек продаж цифровой и бытовой техники Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Организация и проведение вводного и регулярного обучения для новых и действующих сотрудников Разработка и внедрение программ адаптации и развития персонала Контроль эффективности работы сотрудников, анализ результатов, предоставление обратной связи Ведение отчетности по подбору, обучению и развитию Участие в формировании корпоративной культуры и поддержании командного духа Наши ожидания: Опыт работы от 1 года (желательно в розничной торговле или сфере услуг) Умение находить подход к разным людям, развитые коммуникативные навыки Навыки проведения обучающих мероприятий, презентаций, тренингов Организованность, самостоятельность, ответственность Готовность к разъездному характеру работы (посещение салонов компании) Знание современных методов оценки и развития персонала Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата График работы 5/2, без ночных смен Работа в дружной команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие Корпоративные скидки на продукцию компании Современный офис и комфортные условия труда О компании «Техноград» — это более 20 лет на рынке цифровой и бытовой техники. Мы ценим стабильность, развитие и командную работу. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды профессионалов!