Инженер ПТО

Требования

ОБЯЗАННОСТИ: разработка и анализ за выполнением перспективных, годовых планов по текущему содержанию железнодорожного пути и сооружений (ППР); расследование случаев отказов и анализ работы в АС КАСАНТ и КАСАТ. составление анализа по данным из АС КАСАНТ и КACAT; разработка мероприятий по снижению технических отказов и технологических нарушений; составление отчетов, ведение протоколов разборов технических отказов и технологических нарушений; анализ работы предприятия по отчетам ИХ АВГД, ГИД УРАЛ, ведение вопросов и документации по задержкам поездов; планирование работ по текущему содержанию рельсовых цепей; контроль за выполнением профилактических мероприятий; составление отчетности по рельсовым цепям, ведение отчетности по изолированным стыкам; разработка планов и мероприятий по железнодорожным переездам; подготовка документов для закрытия и снятия охраны с железнодорожных переездов; анализ содержания и эксплуатации железнодорожных переездов при проведении комиссионных и внеочередных осмотров; рассмотрение ходатайств об открытии автобусного движения через железнодорожные переезды, оформление заключения; разработка ежегодных планов оборудования железнодорожных переездов техническими средствами; контроль за устранением замечаний, выявленных при всех видах осмотров; планирование работ по асфальтированию, капитальному ремонту устройств заграждения, настила; контроль за ходом работ по выполнению плана программы реализации концепции повышения безопасности на железнодорожных переездах и осуществлению работ по улучшению технического состояния железнодорожных переездов; ведение документации по общественным инспекторам: составление годового плана совместных проверок с органами ГИБДД, составление отчетов по проводимой работе; организация, планирование (графики), внесение данных и контроль за проведением комиссионных, весенних, осенних, зимних (внеочередных) осмотров пути, стрелочных переводов и сооружений. ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование по специальности Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство ; опыт работы в аналогичны должностях от 1 года. ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ: официальное трудоустройство и стабильный доход; индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная ипотека (от 2%); бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; вторая негосударственная пенсия.