Врач-хирург

Требования

Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-хирурга приемного отделения Заработная плата от 120 000 рублей, компенсация аренды жилья 25000 рублей ежемесячно. Обязанности: Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет по профилю Хирургия Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Хирургия" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Хирургия". Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ. Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. Условия: Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно. Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года). Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей. При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей. При трудоустройстве в ГОБУЗ МОКБ им. П. А. Баяндина впервые (по основному месту работы, не менее чем на 1,0 ставки): единовременная выплата 70 000 рублей в течении трех лет. Социальные гарантии по ТК РФ. При переезде из другого региона: Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам. При переезде из других регионов РФ возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.