Директор по персоналу регионального филиала
Описание
Обязанности: Контроль и организация системы управления персоналом филиала Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал; Планирование и контроль выполнения показателей по труду; Выявление резервов повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда на основе использования аналитических методов, установленных нормативов расхода средств, удельных показателей; Контроль за расходованием фонда заработной платы; Анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда работников филиала; Консолидация бюджета расходов на оплату труда с учетом всех видов затрат (по видам деятельности); Организация набора персонала необходимой квалификации для выполнения бизнес плана Организация системы оценки, обучения и развития персонала Выстраивание эффективной системы подготовки кадрового резерва Подготовка и контроль исполнения бюджета по ФОТ филиала Реализация социальной политики в соответствии с требованиями бизнеса и отрасли в целом Контроль системы адаптации новых сотрудников Контроль текучести персонала Контроль соответствия кадрового делопроизводства требованиям законодательства Разработка и актуализация ОРД по направлению деятельности Требования: Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом, как преимущество) Опыт работы в должности HRD в машиностроении или производстве Опыт работы с бюджетированием затрат на производственный персонал, ОТиЗ Знание современных методов оценки, обучения и развития персонала Пользователь приложений MS Office, 1С ERP, Power Point Опыт работы в системе электронного документооборота (желательно в СЭД Директум) Работа с hr-анализом Умение работать в режиме многозадачности Высокие управленческие и коммуникативные компетенции Умение расставлять приоритеты Ответственность, исполнительность, умение работать в команде