Ведущий специалист по подбору персонала
Описание
Главгосэкспертиза России – Учреждение, где масштабные проекты становятся реальностью. Мы проводим экспертизу ключевых объектов страны, работаем с лидирующими технологиями и формируем будущее строительной отрасли. Здесь инженерные решения встречаются с передовыми IT-разработками, а экспертиза становится важнейшим этапом на пути к безопасному и современному будущему. Ключевые задачи: подбор: помимо офисных, редкие позиции сферы проектирования, ценообразования, инжиниринга, в одновременной работе на 1 специалиста в среднем 30 заявок на подбор Контроль этапов подбора от поиска до выхода сотрудника, подготовка и согласование документов в системе электронного документооборота курирование адаптации: план и отчет на срок испытания, фокус-карта, контроль наставничества, организация онлайн встреч для новых сотрудников формирование управленческого и внешнего кадровых резервов, организация проектов оценки (тестирование, интервью по компетенциям, кейсы, ассесмент), разработка планов развития и карьерных треков анализ причин и прогнозирование увольнений, выходное интервью Наши ожидания: высшее образование, опыт работы в HR сфере от 3 лет будет хорошо, если у Вас есть опыт организации и проведения собеседований, оценки компетенций, написания заключений по результатам оценки отсутствие отторжения при формировании официальных писем, служебных записок, любовь к слову и русскому языку, готовность улучшать свои навыки выражения мысли на бумаге хорошее настроение при виде формул, сводных табличек и ВПР, желание научиться создавать модели в excel восприятие заданий по созданию презентаций, как возможность творческой реализации, желание прокачаться в сфере визуального представления информации в большей степени ищем softskills: быстрое мышление, высокая адаптивность и гибкость, умение работать в режиме многозадачности и умение оставаться позитивным и энергичным в режиме высокой интенсивности и нагрузки, высокие способности к обучению, широкий кругозор и интерес к развитию в профессии Мы предлагаем: декретную ставку работу в стабильной государственной организации с соблюдением трудового законодательства полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей) пакет ДМС после испытательного срока и страховку для тех, кто любит путешествовать корпоративное и внешнее обучение систему материальной помощи активную спортивную жизнь внутри Учреждения разнообразные возможности досуга: лекции на различные темы, кинопоказы, экскурсии и праздничные мероприятия с участием членов семьи график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные дни