Инженер-сметчик
Описание
Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром». Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. На данный момент мы находимся в поиске инженера-сметчика на объект в п. Усть-Луга. Обязанности: Формирование документов первичной отчетности (КС-2, КС-3, КС-6А и др.); Формирование ТКП; Сопровождение и согласование отчетных документов у Заказчика; Формирование Расчета косвенных затрат; Ведение накопительной ведомости; Выполнение поручений руководителя ОП. Требования: Образование высшее; Опыт работы на должности сметчика ПТО не менее 3-х лет; Знание актуальной сметно-нормативной базы: ФСНБ-2022, ГЭС, ФЕР, ТЕР, ТСН; Знание "Гранд Смета" и опыт работы в данной программе; Умение применять разные методы расчёта (ресурсно-индексный, базисно-индексный); Навыки чтения и анализа проектной и рабочей документации (чертежи, спецификации); Навыки расчета косвенных затрат; Ответственность, многозадачность, коммуникативность; Грамотная устная и письменная речь. Условия: График работы 5/2; 3-х разовое горячее питание за счет работодателя. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью "белая" заработная плата; Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 3 месяцев работы; Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка; Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях и т.д.; Обеспечение сотрудников СИЗ за счет работодателя; Доставка авиа или ж/д транспортом к объекту и обратно (билеты покупает компания); Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя; Страхование жизни от несчастных случаев и болезней за счет работодателя; Путевки в детские оздоровительные лагеря; Новогодние подарки детям сотрудников.