Контент-креатор / видеокреатор AEVsport

Описание

AEVsport ищет контент-креатора для работы внутри нашего производства. Мы создаём одежду для художественной гимнастики и фигурного катания, поэтому контент у нас рождается буквально каждый день: новые модели, печать тканей, процессы пошива, декорирование, примерки, готовые изделия, новые коллекции и необычные заказы. Задача — всё это замечать, снимать и превращать в интересные видео. Что нужно делать: — ежедневно снимать готовые изделия; — снимать примерки; — снимать процессы производства, интересные детали и этапы создания костюмов; — снимать новые коллекции и новинки; — придумывать сюжеты, небольшие репортажи и другие форматы; — монтировать короткие видео для социальных сетей самостоятельно и с помощью нейросетей; — обрабатывать видео, которые присылают наши клиенты; — следить за трендами и адаптировать подходящие идеи под AEVsport; — со временем самостоятельно видеть, что сегодня стоит снять и как это интересно показать. Контент-планированием, размещением публикаций, фотографией и обработкой фотографий занимается отдельный специалист. Почему работа проходит на производстве Это не формат «утром всё отснял — вечером смонтировал дома». Примерка может появиться в 12:00, готовое платье — в 15:00, интересный процесс в цехе — ещё через час. Заранее собрать весь материал невозможно. Значительная часть хорошего контента возникает неожиданно. При этом мы не ждём непрерывной съёмки. Между съёмками есть монтаж, обработка материалов, поиск идей и подготовка следующего контента. Что для нас важно. Умение снимать и монтировать на собственный современный смартфон с хорошей камерой. Но особенно ценим самостоятельность. После знакомства с производством хочется видеть не ожидание очередного задания, а инициативу: «Вот это интересно — сниму».«Из этого получится хороший ролик».«А здесь можно попробовать такой формат». Специфику нашего продукта знать заранее не требуется — этому мы научим. Условия. Формат сотрудничества — самозанятость или ИП. Для нашей команды он удобен меньшим количеством формальностей и большей гибкостью, при этом для нас важны ответственность, договорённости и нормальная командная работа. Перед самостоятельной работой предусмотрена оплачиваемая стажировка до двух недель. Это максимальный, а не обязательный срок. Как только становится понятно, что Вы освоились и уже нормально выполняете свои задачи самостоятельно, стажировка заканчивается. Это может произойти хоть на второй день. Во время стажировки вознаграждение рассчитывается исходя из половины стартового уровня. После стажировки стартовый уровень — 60 000 ₽ в месяц. Дальнейший рост зависит от самостоятельности, качества контента и уровня задач, которые Вы способны брать на себя.