Заместитель начальника службы труда и заработной платы

Описание

Высшее образование в области управления персоналом, операционного и тактического управления Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере мотивации, оплаты труда в компаниях с численностью не менее 2000 чел Знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты труда Опыт разработки норм и методик по расчету численности, знание основ экономики Знание современных инструментов и методов в области компенсаций и льгот Опыт автоматизации процессов оплаты труда Знание порядка разработки планов по труду и зарплате Опыт написания ЛНА в области мотивации Работа с суммированным учетом рабочего времени.SAP, 1С, MS Оffice (MS Word, продвинутый пользователь MS Excel, MS Outlook, MS Power Point)

Требования

Оформление по ТК РФ с соблюдением социальных гарантий Дополнительные выплаты по итогам работы Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +6 за ненормированный рабочий день.

Обязанности

Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, премирования Реализация проектов в сфере организации и оплаты труда, расчет эффективности Управление командой специалистов Работа с аналитической и статистической информацией Автоматизация процессов оплаты труда Анализ фонда оплаты труда по категориям персонала, анализ динамики численности, подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам оплаты труда Обеспечение расчета и правильности применения доплат, надбавок, начисления заработной платы в филиалах

Условия

Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта Тройка ) Дополнительное образование за счет предприятия Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря Профсоюзная организация