Заместитель начальника отдела контроля закупок

Описание

Обязанности: III. Должностные обязанности, права и ответственность заместителя начальника отдела 5.2. Основные обязанности: Заместитель начальника обязан исполнять должностные обязанности в соответствии со статьями 15, 18 Федерального закона о государственной службе; 5.2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; 5.2.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, добросовестно, на высоком профессиональном уровне; 5.2.3. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 5.2.4. осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа; 5.2.5. рассматривать жалобы на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, контролировать и организовывать подготовку уведомлений участникам размещения заказа о времени рассмотрения жалобы, решений принятых по результатам рассмотрения указанных жалоб, предписаний; 5.2.6. рассматривать обращения федеральных органов исполнительной власти, федеральных государственных учреждений о возможности заключения государственного контракта с единственным поставщиком (исполнителем, подрядчиком) в соответствии с законодательством о закупках, контролировать и организовывать подготовку заключений; 5.2.7. организовывать и контролировать подготовку материалов на комиссию по контролю в сфере закупок для рассмотрения жалобы или заявления о возможности заключения государственного контракта с единственным поставщиком (исполнителем, подрядчиком) в соответствии с законодательством в сфере закупок; 5.2.8. участвовать в работе комиссии по контролю в сфере закупок, а также в конкурсных, аукционных, котировочных комиссиях при осуществлении закупок для нужд Пермского УФАС России, а также готовить необходимую документацию при осуществлении закупок для нужд Пермского УФАС России; 5.2.9. организовывать и контролировать рассмотрение уведомлений об осуществлении закупок для федеральных государственных нужд у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) в случаях, предусмотренных Законом о закупках; 5.2.10. организовывать и контролировать рассмотрение обращений государственных, муниципальных заказчиков о включении сведений об участниках закупок в реестр недобросовестных поставщиков; 5.2.11. организовывать и контролировать подготовку проектов решений и предписаний по результатам рассмотрения обращений о согласовании возможности заключения контракта с единственным поставщиком (исполнителем, подрядчиком), о включении сведений об участниках закупок в реестр недобросовестных поставщиков; 5.2.12. организовывать и контролировать подготовку материалов и проектов писем для направления в органы государственной власти и управления, правоохранительные органы, органы прокуратуры с целью принятия к нарушителям соответствующих мер; 5.2.13. организовывать и контролировать подготовку запросов в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные наделенные функциями или правами указанных органов власти органы или организации, коммерческие и некоммерческие организации, а также гражданам (в т.ч. индивидуальным предпринимателям) о предоставлении документов, письменных и устных объяснений и иной информации, необходимой для осуществления антимонопольным органом его законной деятельности; 5.2.14. организовывать, а также принимать участие в проведении проверок соблюдения заказчиком, уполномоченным органом или специализированной организацией либо конкурсной, аукционной или котировочной комиссией законодательства в сфере закупок, организовывать и контролировать подготовку проектов актов по результатам таких проверок; 5.2.15. организовывать и контролировать подготовку материалов для возбуждения дел об административных правонарушениях, проектов определений, протоколов об административных правонарушениях, постановлений о наложении штрафов; 5.2.16. организовывать и контролировать подготовку материалов и проектов документов для участия Пермского УФАС России в судебных процессах по вопросам, связанным с законодательством в сфере закупок, представлять интересы Пермского УФАС России в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, а также контролировать представление интересов Пермского УФАС России правления в судах общей юрисдикции, арбитражном суде специалистами отдела; 5.2.17. контролировать и организовывать ведение учета судебных процессов с участием Отдела, учета дел об административных правонарушениях, находящихся в производстве отдела, взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, обобщать судебную практику; 5.2.18. осуществлять контроль за своевременным размещением на официальном сайте в сети Интернет уведомлений, решений, предписаний в установленные законодательством в сфере закупок сроки; 5.2.19. осуществлять контроль за исполнением в срок решений и предписаний, выданных по результатам рассмотрения жалоб по устранению нарушений законодательства в сфере закупок, постановлений по делам об административных правонарушениях; 5.2.20. готовить информационные материалы, справки, аналитические записки по вопросам работы отдела контроля закупок; 5.2.21. контролировать подготовку пресс-релизов по результатам рассмотрения жалоб на действия заказчика, уполномоченного органа, специализированной организации, конкурсной, аукционной и котировочных комиссий, или в связи с наступлением иных событий, требующих их освещения в СМИ; 5.2.22. участвовать в подготовке годового, полугодового и квартального отчетов Отдела и Пермского УФАС России; 5.2.23. заверять копии документов; 5.2.24. осуществлять контроль за обеспечением ведения делопроизводства в части правильного оформления документов, формирования дел для сдачи в архив, сохранность находящихся служебных документов. 5.2.25. вести учет и хранение рассмотренных заявлений, писем, заключений, ходатайств, подготовленных ответов, докладных и аналитических записок с соблюдением требований по ограничению доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, и к документам служебного пользования; 5.2.26. осуществлять контроль за исполнением поручений, исполнительской дисциплины специалистами Отдела; 5.2.27. исполнять поручения руководителя и заместителей руководителя территориального органа, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; 5.2.28. соблюдать служебный распорядок территориального органа; 5.2.29. беречь государственное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей; Требования: Без требований к стажу и образованию Условия: Гарантии /социальный пакет Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней - при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня. Оплата труда федерального государственного гражданского служащего: Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет - 30 процентов; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 120 процентов этого оклада; г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается); д) ежемесячное денежное поощрение; е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.