Системный аналитик (команда Потоки данных. Результаты расчета)
Описание
Сбер реализует масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для расчет заработной платы. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения. Создание нового конкурентного продукта на современном технологическом стеке! Мы молодая и энергичная команда: Потоки данных, кластера Расчета зарплаты. Подбираем кандидата для проработки сервиса витрины результатов расчета зарплаты. Глобальная задача: создание нового продукта для расчета зарплаты и замещение вендорского решения SAP HCM Обязанности * Взаимодействие с бизнесом по сложным функциональным и техническим вопросам расчета заработной платы; * Решение запросов со стороны 3-й линии поддержки, разбор критичных дефектов в расчетах; * Оценка объемов доработок по запросам бизнеса, проработка концептуальных подходов к реализации изменений; * Реализация настроек стандартной функциональности SAP HCM (PY), разработка кастомных правил и схем; * Отладка существующего кода для поиска причин некорректных расчетов; * Проектирование моделей данных (ERD) и API-контрактов (OpenAPI/Swagger); * Описание логики работы REST API, протоколов обмена данными и механизмов обеспечения безопасности; * Подготовка проектной технической документации: проектные решения, функциональные спецификации, инструкции пользователе Требования * Высшее образование (в приоритете — ИТ или техническое). * Практический опыт участия в проектах внедрения и сопровождения SAP HCM от 3 лет. * Глубокое знание стандартной функциональности SAP HCM Payroll (PY). * Экспертиза в предметной области «Расчет заработной платы»: уверенное владение методологией расчета НДФЛ, СВ и формирования законодательно установленной отчетности. * Уверенные навыки ABAP-разработки в контексте PY (отладка, правила расчета, схемы, отчеты). * Навык написания технических заданий, спецификаций API (OpenAPI/Swagger) и описания интеграционных взаимодействий. * Владение инструментами управления задачами и документацией: Jira, Confluence. Будет плюсом: * Опыт миграции с зарубежных ERP-систем (в частности, SAP HCM Payroll) на российские аналоги. * Владение нотациями моделирования: UML (Sequence, Activity), ERD. * Знание принципов построения микросервисной архитектуры, брокеров сообщений (Kafka/RabbitMQ). * Базовое понимание устройства реляционных СУБД (PostgreSQL): шардирование, партиционирование, блокировки, индексы. * Опыт работы с SAP Solution Manager. * Наличие сертификата SAP HCM Условия Комфортный офис г. Москва, Варшавское шоссе, 9 стр. 1Б; Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид; Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия; Корпоративный спортзал и зоны отдыха; Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития; Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.