Исполнительный директор (CEO)
Описание
Наш партнёр — российская компания, находящаяся в стадии активного роста и управленческого усиления. Сейчас бизнесу необходим Исполнительный директор, который сможет взять на себя операционное управление, систематизировать процессы, усилить команду руководителей и обеспечить выполнение стратегических и финансовых целей компании.Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы на позициях генерального директора, исполнительного директора, операционного директора, коммерческого директора, директора бизнес-направления или руководителя крупной функции. Задачи: - Операционное управление деятельностью компании и ключевыми бизнес-направлениями.- Реализация стратегии развития компании совместно с собственниками и топ-менеджментом.- Повышение эффективности внутренних процессов, управленческой структуры и системы контроля.- Управление финансово-экономическими показателями, выполнение планов по выручке, прибыли и операционной эффективности.- Координация работы руководителей подразделений: продажи, производство/операции, финансы, HR, маркетинг, клиентский сервис и другие функции.- Построение системы регулярного менеджмента, постановка целей, контроль KPI и результатов команд.- Оптимизация бизнес-процессов, выявление узких мест и внедрение управленческих изменений.- Участие в развитии новых направлений, продуктов, регионов или каналов продаж.- Подготовка управленческой отчётности для собственников и участие в принятии ключевых бизнес-решений. Требования:- Опыт работы на управленческих позициях: исполнительный директор, генеральный директор, операционный директор, коммерческий директор, директор бизнес-направления или аналогичная роль.- Практический опыт управления командами и руководителями подразделений.- Понимание финансовых показателей бизнеса, unit-экономики, P&L, бюджетирования и управленческой отчётности.- Опыт выстраивания бизнес-процессов, систем контроля, KPI и регулярного менеджмента.- Способность работать в условиях высокой динамики, изменений и масштабирования.- Сильные управленческие, аналитические и коммуникативные навыки.- Умение не только разрабатывать стратегию, но и доводить её до практической реализации.- Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса будет преимуществом. Мы предлагаем: - Управленческую позицию с высоким уровнем ответственности и влияния на развитие компании.- Возможность участвовать в стратегических решениях и трансформации бизнеса.- Прямое взаимодействие с собственниками и ключевыми лицами компании.- Широкую зону ответственности и самостоятельность в принятии решений.- Участие в проектах роста, оптимизации и масштабирования бизнеса.- Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с финальным кандидатом.- Формат работы и условия обсуждаются по итогам интервью. Кому подойдёт эта позиция: Эта роль подойдёт управленцу, который имеет опыт системного руководства бизнесом или крупным направлением, умеет брать ответственность за результат, выстраивать процессы, управлять командами и достигать измеримых бизнес-показателей.