Специалист по подбору и кадровому учету

Описание

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов, ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), в т.ч. вахтового персонала. Подбор вахтового персонала (активный поиск, работа с откликами, холодный поиск кандидатов, проведение первичных интервью, отбор подходящих специалистов) Ведение воинского учёта военнообязанных сотрудников, взаимодействие с военкоматами. Ведение кадрового учёта в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) Подготовка отчётности для руководства и государственных органов Выдача направлений и контроль прохождения медицинских осмотров сотрудников. Организация хранения кадровых документов в соответствии с архивными требованиями.​​​​​​​ Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет Опыт работы с вахтовым персоналом Опыт подбора вахтового персонала Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по учёту рабочего времени и расчёту отпусков для вахтовых сотрудников Умение вести табельный учёт и суммированный учёт рабочего времени Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office, Excel, Word Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности и с большим объёмом информации Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области управления персоналом). Условия:​​​​​​​ Трудоустройство согласно ТК РФ Социальный пакет Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 09:00 до 18:00 Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц Комфортный офис, оборудованное рабочее место, служебный ноутбук Компенсация мобильной связи и доступа в интернет Ежегодная индексация заработной платы Заработная плата по итогам собеседования.