Управляющий партнёр в агентство недвижимости
Описание
Вдохновляй, строй, запускай: управляющий партнёр для нового бизнес-пространства в агентство недвижимости "Этажах" Ты мечтаешь не просто руководить, а создавать с нуля? Хочешь быть у истоков нового офиса крупнейшей риелторской компании страны и вывести его в прибыль? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Разработка и реализация стратегии запуска нового бизнес-пространства: от финансовой модели до стабильных успешных сделок Формирование и внедрение стратегического плана развития бизнеса Общее руководство операционной деятельностью: организация процессов, контроль исполнения, модификация Построение эффективных бизнес-процессов в отделе продаж, внедрение и развитие Кросс-функциональное взаимодействие: взаимодействие с HR направлением по вопросам адаптации, развития, обучения сотрудников; анализ и контроль эффективности внедренных в систему инструментов и бизнес-процессов Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение) Что важно для успеха: Опыт управления отделом продаж в сфере недвижимости Опыт управления коммерческими проектами/региональное управление в продажах от 3 лет Практические навыки запуска новых направлений или бизнес-юнитов с "нуля" Глубокое понимание бизнес-процессов, умение выстраивать и оптимизировать их Опыт стратегического и операционного планирования, финансового моделирования Лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду за собой Высокая самостоятельность, ориентация на результат, системность мышления Приветствуется опыт в недвижимости, но не обязателен — важнее страсть к развитию и росту для себя и команды Условия и преимущества: Партнёрство с крупнейшей Компанией в России в своем сегменте Возможности развития в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой Вхождение в должность директора филиала через обучение и наставничество (прямое взаимодействие с собственником бизнеса, адаптация на базе действующего бизнес-пространства) Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Доступ к уникальным IT-инструментам, корпоративному обучению и нетворкингу Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть + KPI + % ЧП. Потолка в доходе нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете Яркая корпоративная жизнь, поддержка и обмен опытом с лучшими экспертами рынка