Руководитель направления КИПиА
Описание
ООО «Комдиагностика» более 25 лет работает на рынке проектирования, производства и поставки систем автоматики, диагностики и управления производственным оборудованием для крупнейших нефтегазовых, энергетических, металлургических и других предприятий России. Среди наших заказчиков такие компании, как Газпром, Лукойл, Роснефть, Орскнефтеоргсинтез, Таиф-НК и многие другие. В настоящее время нам требуется руководитель направления КИПиА. Что мы предлагаем: - официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной белой ЗП; - график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:30; - возможность профессионального и карьерного роста; - работа в молодом и дружном коллективе; - современный уютный офис на улице Туркестанской, комфортное рабочее место. Какими задачами предстоит заниматься: - управление и координация: Руководство службой или отделом КИПиА, распределение задач между сотрудниками, контроль качества и сроков выполнения работ; - техническая эксплуатация: Организация надежной работы, обслуживания и ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики (АСУ ТП); - планирование: Разработка и контроль выполнения графиков планово-предупредительного ремонта (ППР) и технического обслуживания; - бюджетирование и закупки: Формирование заявок на приобретение приборов, запасных частей, материалов и измерительного оборудования, контроль их расхода; - модернизация: Участие в подборе, монтаже, пусконаладке и вводе в эксплуатацию новых систем автоматизации и измерительной техники; - нормативная база: Обеспечение соблюдения правил промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и ведение технической документации; - взаимодействие: Координация работы со смежными отделами и подрядными организациями. Наши ожидания от кандидата: - знание нормативной документации (ПТЭ, ПУЭ, ГОСТы); - чтение сложных электрических и монтажных схем; - опыт управления коллективом (от 3–5 человек и более); - приветствуется опыт работы в сфере нефти и газа. ООО «Комдиагностика» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников и уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива. Мы приветствуем появление в наших рядах новых специалистов, чьи знания и профессиональные навыки будут способствовать дальнейшему успешному развитию компании.