Руководитель R&D-направления
Описание
Фотомеханика - динамично растущая компания, работающая в сфере автоматизации складской логистики. Мы разрабатываем, производим и интегрируем конвейерные и сортировочные системы для крупнейших онлайн маркетплейсов, фармдистрибьюторов, торговых и логистических компаний. Фотомеханика является единственной в России компанией, выполняющей одновременно проектирование, производство, создание систем управления, а также внедрение и сервисное обслуживание систем автоматизации в сфере складской логистики. Мы ищем Руководителя R&D, который возглавит развитие инженерных решений компании, будет формировать направление исследований и разработок и обеспечит переход от новых идей к практическим продуктам и технологиям. Обязанности: Организация работы R&D-команды: укомплектование, постановка задач, развитие специалистов, распределение ресурсов; Управление разработкой новых продуктов, узлов, технологий и инженерных решений; Координация взаимодействия R&D с конструкторским отделом, производством, проектными командами и другими подразделениями; Оценка технических рисков и поиск решений в нестандартных инженерных задачах; Создание системы накопления и развития инженерной экспертизы внутри компании; Обеспечение готовности разработанных технических решений к использованию коммерческим блоком Компании: формирование технических характеристик и описаний, расчет стоимости и трудозатрат, а также подготовка иной информации, необходимой для позиционирования, продвижения и продажи продукта. Требования: Опыт руководства инженерными или R&D-командами от 1 года; Понимание полного цикла создания продукта: от идеи и разработки до производства и внедрения; Опыт разработки сложных технических продуктов (оборудование, автоматизация, робототехника, машиностроение или смежные области); Способность видеть перспективные технологии и оценивать их практическую применимость; Навыки управления проектами; Большим плюсом будет: Опыт разработки оборудования для автоматизации складской логистики; Опыт работы с роботизированными системами; Опыт управления комплексными инженерными проектами; Личные качества: Мы ищем человека, который будет разделять не только профессиональные требования должности, но и наши подходы к работе. Поэтому для нас важны следующие качества: Готовность принимать решения и брать за них ответственность; Умение проявлять гибкость и использовать гибкие подходы к управлению технической командой; Умение быстро находить решения возникающих задач; Условия: Работа в неформальной атмосфере в команде молодых профессионалов; Оформление по трудовому договору, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные; До 5 оплачиваемых дней в год на случай болезни без оформления больничного; Премии по результатам работы; График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы после испытательного срока и по согласованию с руководителем; Новый, комфортный офис в 15 минутах ходьбы от ст. м. Московские Ворота\Электросила; Возможность оформления платных подписок на ИИ для реализации рабочих задач; Развитая корпоративная культура: совместные спортивные активности, корпоративы, неформальные мероприятия.