Генеральный управляющий отелем
Описание
360 EXECUTIVE HOTEL MANAGEMENT - управляющая компания объектов гостиничной и коммерческой недвижимости, ресторанов и других объектов и территорий городского значения. Приглашаем в команду Генерального управляющего в отель 5*. Обязанности: Организация и обеспечение эффективной деятельности Отеля; Обеспечение выполнения бюджета Отеля. Проведение регулярного финансового анализа деятельности. Составление бюджета. Формирование управленческой отчетности; Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений Взаимодействие с контролирующими государственными органами; Работа над рейтингом отеля по удовлетворенности Гостей; Управление закупками: заключение и сопровождение договоров с поставщиками, оптимизация затрат; Осуществление контроля качества обслуживания гостей Отеля; Оптимизация операционных процессов, относящихся к деятельности Отеля; Осуществление планирования потребностей в персонале в зависимости от проводимых мероприятий и сезона. Контроль работы персонала, участие в разработке мотивационных программ; Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб; Разработка программ лояльности для гостей; Участие в разработке стратегических целей, ответственность за их исполнение и результат; Аудит и выстраивание эффективных бизнес-процессов Отеля; Формирование гостевого пакета лояльности. Анализ отзывов гостей и работа с ними; Контроль финансово – хозяйственной деятельностью в соответствие с действующим законодательством. Сохранение и эффективное использование имущества; Контроль выбора и взаимодействия с агентами, поставщиками; Оценка деятельности Отеля: анализ экономических показателей, эффективности расходования финансовых средств и полученной прибыли, P&L; Формирование регулярной отчетности для Управляющей Компании по результатам работы Отеля. Требования: Высшее образование (гостиничная сфера, менеджмент, экономика); Успешный опыт в должности Генерального Управляющего в Отеле 5* не менее 3-х лет, опыт работы / управления резортом; Знание всех участков работы Отеля; Знание законодательных и нормативных актов по вопросам предоставления гостинично-ресторанных услуг; Знание английского языка; Личные качества: стрессоустойчивость, отличные организаторские способности, инициативность, мобильность, коммуникабельность. Условия: Релокация (позиция не в г. Москве); Компенсационный пакет; Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Уважаемые соискатели, будем признательны, если в сопроводительном письме будут указаны ваши зарплатные ожидания.