Менеджер по развитию сети
Описание
Привет! Я Ксения, HR Business Partner компании EWA PRODUCT. Мы международный бренд, который сегодня работает уже в 7 странах, выпускает 150+ продуктов (БАД, косметика, товары для дома) и активно усиливает свои позиции на рынке. Сейчас мы ищем Менеджера по развитию сети бренд-ритейла (бренд-ритейл - это собственные и партнерские фирменные магазины EWA PRODUCT). Нам нужен сильный операционный менеджер, который возьмет на себя работу сети: будет постоянно взаимодействовать с партнерами, координировать работу магазинов, решать текущие операционные вопросы и развивать качество сервиса. В непосредственном подчинении будут менеджеры и продавцы собственных магазинов. Чем предстоит заниматься: Координировать работу собственных и партнерских магазинов; Взаимодействовать с партнерами: решать текущие вопросы, помогать повышать эффективность точек и выстраивать долгосрочные отношения; Управлять менеджерами и продавцами собственных магазинов; Контролировать соблюдение стандартов компании и качество клиентского сервиса; Работать в 1С: контролировать корректность работы магазинов в системе, разбираться в операционных процессах, связанных с учетом, товаром и движением данных; Анализировать показатели работы точек и находить зоны для улучшения; Решать операционные вопросы сети, взаимодействуя с маркетингом, логистикой, закупками, HR, финансами и другими подразделениями; Выявлять системные проблемы и доводить их решение до результата; Участвовать в улучшении и автоматизации процессов бренд-ритейла. Что для нас важно: Опыт работы в розничной, партнерской или франчайзинговой сети; Уверенный практический опыт работы в 1С - обязательное требование. Кандидатов без опыта работы в 1С мы не рассматриваем; Опыт управления сотрудниками розничных точек; Опыт взаимодействия с партнерами; Понимание операционных процессов розничного магазина; Умение работать с показателями и аналитикой; Системность, самостоятельность и умение одновременно держать в работе большое количество задач; Сильные коммуникативные навыки и умение договариваться. Будет преимуществом опыт работы в Retail, FMCG, Beauty, e-commerce или территориально распределенной сети. Что мы предлагаем: Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально; График работы 5/2 с 9.00-18.00 или с 10.00-19.00; Работу напрямую с собственником компании и возможность реально влиять на развитие сети бренд-ритейла EWA PRODUCT; Много свободы в принятии решений, высокий уровень доверия и минимум бюрократии; А еще у нас офигенная корпоративная культура, не менее офигенский офис в центре Новосибирска, ДМС и обучение за счет компании 🙂 И мы всегда даем сильным людям возможности для дальнейшего роста внутри компании - проявляйтесь! Надеюсь, ты дочитал(а) вакансию до конца ;) Сопроводительные письма особо ценятся нами, а те, которые написали нейронки и мы этого не заметили, ценятся еще больше 😄 Ждем тебя!