СписокРабот
Вся Россия
    Все города

    Системный аналитик (стажер)

    от 60 000 ₽
    Aston Нижний Новгород
    Удаленная работа Постоянная занятость без опыта
    Откликнуться на сайте работодателя

    Описание

    Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку по направлению Системный Анализ. Лучшие получат свою первую работу в ИТ! Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты. Требования успешно пройденные курсы по Системному анализу или Бизнес-анализу в IT (если вас интересует прохождение бесплатного обучения от компании ASTON, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме "Обучение SA"); техническое либо экономическое высшее образование; обязательно: владение основными функциями SQL, знание основных диаграмм UML 2.0, знание web (api, http, rest, soap), владение методологиями (Agile, Kanban, Waterfall, SCRUM), умение работать с требованиями (виды, документирование, управление требованиями); крепкая теоретическая база по выбранному направлению: знание и понимание жизненного цикла ПО, процесса разработки ПО, а также архитектуры ПО, основ баз данных; понимание роли системного аналитика на проекте; опыт работы в банке и финансовых/лизинговых учреждениях в подразделениях по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов либо по созданию и поддержке банковских продуктов будет преимуществом; готовность к командировкам. Что мы предлагаем? - Поддержка опытного наставника во время стажировки и после выхода на проект; - Платим стипендию; - Даем доступ к корпоративной программе обучения; - Берем на работу лучших стажеров; - Стартовая зарплата после выхода на коммерческий проект от 60 000 RUB до вычета НДФЛ; - Выплачиваем гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте; - После выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату; - Официально устраиваем на работу; - Формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании, кроме Москвы); - Обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты. Условия стажировки: - Обучение длительностью 3–4 месяца в формате полного рабочего дня (9:00–18:00). Для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов в том числе из других регионов — удаленный формат (по времени МСК+4); - Изучение теории с еженедельными проверками изученного материала; - Практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя; - Подготовка к собеседованию и самопрезентации. Приходи в ASTON и расти вместе с нами!

    Источник: hh · Опубликовано: 30.09.2026

    Ещё вакансии в городе Нижний Новгород

    Все
    Пятёрочка Нижний Новгород
    Гибкий график Частичная занятость без опыта

    «Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51800 – 66500 руб. в ме…

    Пятёрочка Нижний Новгород
    Гибкий график Частичная занятость без опыта

    «Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51800 – 66500 руб. в ме…

    Пятёрочка Нижний Новгород
    Гибкий график Частичная занятость без опыта

    «Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51800 – 66500 руб. в ме…

    Точка Банк Нижний Новгород
    Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 1 года

    Ищем опытного специалиста по привлечения клиентов B2B-сегмента, который знает, как и для чего хочет развиваться в продажах. Что делать Общаться с первыми лицами предприятий по телефону и на встречах. Это руководители ком…