Key Account Manager/КАМ (направление агрохолдинги)
Описание
Каждый день мы помогаем крупнейшим предприятиям сельского хозяйства, пищевой промышленности, птицефабрикам и свинокомплексам работать эффективно, безопасно и стерильно. Мы производим и поставляем передовые решения для обеспечения профессиональной гигиены и биобезопасности на производстве. Сейчас мы усиливаем команду и приглашаем Менеджера по работе с ключевыми клиентами (KAM) для работы с агрохолдингами. Это позиция для сильного переговорщика и эксперта, который станет для наших стратегических партнеров доверенным консультантом, помогающим оптимизировать производственные процессы и минимизировать риски. Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной компании, гарантии по ТК РФ; Высокий доход без ограничений (оклад + kpi + %); Корпоративный автомобиль, топливная карта, командировочные и представительские расходы; Скидки на продукцию компании для ваших питомцев; Доступ к сервису корпоративных скидок BestBenefits (техника, путешествия, доставка, рестораны, фитнес, развлечения и др.); Денежные выплаты ко дню рождения, за выслугу лет (от 3 лет работы), на рождение детей и свадьбу; Подарки к праздникам для сотрудников и их детей, интересные корпоративные мероприятия. Задачи: Регулярные личные встречи с ЛПР на предприятиях сельского хозяйства (крупные компании и холдинги) или пищевых производств (мясокомбинаты, производства б/а напитков и пивоваренные заводы и др.); Участие в отраслевых выставках и семинарах; Развитие и поддержание долгосрочных взаимоотношений с клиентами; Расширение клиентской базы категории А; Изучение потребностей клиентов, сбор и анализ данных; Контроль выполнения заказов клиентов, работа с претензиями, отслеживание дебиторской задолженности. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование; Опыт продаж в сфере B2B с крупными агрохолдингами - как преимущество; Знание рынка моющих и дезинфицирующих средств - приветствуется, но не является обязательным условием; Готовность к частым командировкам и личным встречам с клиентами; Развитые навыки продаж, презентаций; Желание идти в ногу со временем, продавать инновационные продукты. Почему стоит выбрать нас и откликнуться на вакансию: Стабильность и уверенность: работа в крупной, финансово устойчивой структуре; Экспертиза: мы не просто продаем товар, а предлагаем клиентам комплексные технологические решения; Развитие: амбициозные задачи, сильная команда профессионалов и возможности для карьерного роста внутри Компании. Большинство руководителей отделов и департаментов выросли внутри компании, начав с рядовых позиций. Почти все директора департаментов и руководители отделов выросли со стартовых позиций. Наших успешных сотрудников отличает высокий уровень профессионализма, ответственности, целеустремленности и эмпатии.