Менеджер по персоналу
Описание
ГСК РЕФОРМА — группа строительных компаний, эксперт в интеллектуальном промышленном демонтаже и монтаже инженерных сетей. 740 реализованных проектов, включая вывод из эксплуатации атомных объектов. Реформа Инжиниринг — наше подразделение по изготовлению и монтажу технологических трубопроводов.Мы ищем профессионала, который станет организатором процессов внутри компании. Нам важно, чтобы вы умели выстраивать коммуникации, не боялись интенсивной и интересной работы и могли взять на себя ответственность за людей — от их первого дня до комфортного пребывания на объекте. Обязанности: 1. Организация выхода сотрудника на объект: Информационное сопровождение нового сотрудника, покупка билетов к месту работы, заселение, контроль прохождения медосмотра Подписание документов на трудоустройство, внесение сотрудников в систему учёта рабочего времени «Босс-контроль» Сопровождение и консультирование сотрудников по организационным и бытовым вопросам 2. Сопровождение сотрудника в период работы: Контроль явок, оперативное внесение отсутствий в «Босс-контроль» Взаимодействие с сотрудниками для выяснения причин отсутствий, документальное оформление Консолидация информации о перемещениях, аттестации и повышении квалификации, внесение данных в СКУД и табель учёта рабочего времени 3. Организация аренды и заселения: Взаимодействие с арендодателями и администрациями общежитий, инициирование заключения/расторжения договоров аренды, контроль оплаты Контроль заселения/перемещения/выселения сотрудников, документальное сопровождение, ведение актов приёмки-передачи квартир 4. Ведение отчётности: Формирование графика наращивания персонала Еженедельный план/факт выхода новых сотрудников на объект Ежедневный отчёт явок сотрудников График труда и отдыха (табель) База данных по размещению Требования: Опыт в HR-администрировании или сопровождении персонала от 1 года Опыт работы с вахтовым персоналом — преимущество Владение 1С, MS Office, Битрикс24 Опыт с «Босс-контроль» — преимущество Ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость, оперативность Условия: Официальное трудоустройство и заработная плата График работы: 5/2, 40 часов в неделю Место работы: г. Северск Поддержка руководителя и коллег на всех этапах