Диспетчер в производственный отдел
Описание
Обязанности: Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникации и связи, оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и ведет другую техническую документацию о ходе производства. Принимает меры по предупреждению и устранений нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия. Готовит материалы о выполнении планов производства цехами для доклада руководству предприятия и оперативных совещаний. Ведет учет технологических остановов, аварий и инцидентов на предприятии. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию производственного планирования и организации диспетчерской службы. Координирует обеспечение цехов и участков необходимым сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Организует работу по приему и передаче информации о наступлении НМУ, осуществляет контроль за выполнением структурными подразделениями мероприятий, направленных на уменьшение выбросов вредных веществ в атмосферу. Осуществляет прием данных со стационарных постов. При поступлении сигнала о превышении ПДК по сернистому газу в районах стационарных постов, передаёт информацию по схеме при наступлении НМУ. Требования: Высшее образование Уверенный пользователь ПК Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Конкурентная зарплата с ежегодной индексацией Возможность карьерного роста Доставка служебным транспортом до места работы и обратно г.Кыштым, г.Миасс Полный социальный пакет: - полис ДМС - вознаграждение за выслугу лет - льготное и бесплатное санаторно-курортное лечение - льготное и бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса и бассейна - оплачиваемый ежегодный отпуск - медосмотры за счет работодателя - выплаты компенсаций, пособий, материальной помощи по ТК РФ - предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря - корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям