Руководитель направления по внутренним коммуникациям
Описание
ГК Росатом - лидер на международном рынке. АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба. В группу по обучению и развитию персонала, внутренним и внешним коммуникациям АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Руководитель направления по внутренним коммуникациям. Требования: высшее профессиональное (управление персоналом, психологическое, социологическое) образование; опыт работы по направлениям деятельности подразделения от трех до пяти лет. Обязанности: планировать систему внутренних коммуникаций; проводить исследования в области корпоративной культуры; участвовать в разработке мероприятий мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата; организация проведения мероприятий; взаимодействие с отраслевыми музейными объектами; - анализировать результаты исследования вовлеченности по всем ключевым критериями параметрам по стандартному алгоритму; взаимодействие с органами местного управления, образовательными учреждениями, внешними волонтерскими организациями в целях продвижения добровольческих инициатив в регионе присутствия; организация процесса информирования сотрудников для эффективного выполнения задач через соответствующие каналы коммуникации; организация развития корпоративной волонтерской деятельности предприятия; наградная политика; обеспечивать мероприятия по формированию HR – бренда, развитие и наполнение интернет-портала, и корпоративной социальной сети, коммуникационное сопровождение изменений внутри предприятия. Условия: официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом; график работы 5/2 (8:00-17:00); полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией); стабильная заработная плата и ежегодная премия; возможность профессионального роста и развития; обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников. материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях. Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.