Начальник участка
Описание
«ЕвроХим» привлекает и удерживает увлеченных и перспективных людей, предлагая им конкурентоспособною заработную плату, значимое карьерное развитие и возможности для роста. Мы предлагаем: ДМС, ежеквартальные премии, годовую премию, летние детские лагеря, материальную помощь по коллективному договору, компенсацию питания в столовой на территории предприятия, доставку корпоративным транспортом, медицинские осмотры за счет средств предприятия. ООО "РемСтройСервис", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Начальника участка. Обязанности: Контроль подготовки участка к выполнению ремонтных работ: наличие персонала, документации, инструмента, материалов и допусков. Приоритезировать работы внутри участка в соответствии с планом и критичностью оборудования. Координация взаимодействие мастеров и смежных служб при выполнении работ. Контроль приёма оборудования в ремонт и сдачу отремонтированного оборудования в эксплуатацию с оформлением необходимой документации. -Организация выполнения планово-предупредительных ремонтов (ППР), текущих и капитальных ремонтов согласно утверждённому графику ТОиР. Обеспечение оперативное реагирования на аварийные/неплановые отказы оборудования. При необходимости, организует работы в режиме 24/7 при ликвидации последствий инцидентов. Контроль ведения эксплуатационной документации в информационной системе управления активами (EAM/CMMS): закрытие нарядов-допусков, списание материалов, фиксация трудозатрат. Обеспечение выполнения недельного, суточного и сменного плана участка по объему, срокам и трудоемкости. И др. Требования: Наличие высшего образования. Опыт работ по направлению «Ремонтное производство», «Планирование», «Ресурсное планирование». Уверенный пользователь программного обеспечения Microsoft Office, SAP ERP. Опыт в данном направлении не менее одного года по профилю профессиональной деятельности в области ремонтных, монтажных работ. Условия: Официальное трудоустройство. Уровень заработной платы - по итогам собеседования. График работы: 5/2. Заработная плата 2 раза в месяц (белая). Обеспечение спецодеждой. Возможность профессионального развития и освоения смежных профессий.