Сервис-менеджер

Описание

Сбер это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Обязанности

• контроль выполнения заявок относительно эксплуатации объектов и потребностей внутреннего клиента;
• эксплуатационный контроль, дистанционный мониторинг;
• проведение профилактических мероприятия, устранение отклонений и аварийных ситуаций на объектах, планирование и организация текущего ремонта;
• обеспечение бесперебойной работы, эффективной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, инженерных сетей, непрерывность деятельности (предоставление электро-, водо-, тепло- снабжения и др.);
• осуществлять контроль клининга, обеспечивать санитарное содержание объектов и прилегающей территории;
• организация взаимодействия и контроля работы подрядчиков;
• взаимодействие с управляющими, ресурсонабжающими организациями и надзорными органами;
• планирование и подтверждение объемов выполненных работ/услуг по своим объектам/направлениям;
• контроль расхода бюджета;
• исполнение административно-хозяйственных работ (мелкие хозяйственные работы);
• ведение необходимой документации.

Требования

• высшее/средне специальное техническое образование (электроэнергетика и электротехника, теплоэнергетика и теплотехника, строительство и проч.);
• цифровые компетенции, знание MS Office;
• опыт работы в сфере эксплуатации зданий, инженерных систем не менее 3 лет;
• наличие авто, разъездной характер работы (в пределах Ухта Сосногорск - Троицко-печорск). Есть компенсация ГСМ + амортизация;
• ответственность, надежность, мобильность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильный оклад, квартальные и годовая премии;
• компенсация ГСМ;
• корпоративная скидка по ипотеке для каждого сотрудника;
• льготные условия кредитования для сотрудников;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• обучение в виртуальной школе Сбера;
• разнообразная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия, социальные проекты.