Ведущий инженер по оперативной работе

Описание

Филиал ПАО «Россети» – Магистральные электрические сети Юга осуществляет ремонтно-эксплуатационное обслуживание магистральных электрических сетей на территории Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. В зону его обслуживания входят 17 субъектов Российской Федерации с населением более 28,5 млн человек. Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой энергетической семьи! Обязанности: Оперативное управление работой подстанций: контроль режимов работы оборудования, корректировка нагрузок, принятие решений при отклонениях от нормального режима. Организация и контроль переключений: подготовка, согласование и контроль выполнения программ переключений; проверка правильности бланков переключений, участие в сложных переключениях. Планирование и анализ работы оборудования: формирование предложений по оптимизации режимов, повышению надёжности, снижению потерь; анализ статистики аварий и дефектов. Взаимодействие с диспетчерскими службами и смежными подразделениями: согласование оперативных действий, передача и приём информации о режимах, ремонтах, ограничениях. Работа в г. Абинск Требования: Высшее образование - бакалавриат (ОКСО: 13.03.02 Электроэнергетика и электротехника) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю профессиональной деятельности; Высшее непрофильное образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по профилю профессиональной деятельности; Высшее непрофильное образование - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности; Опыт работы: не менее 3–5 лет в электроэнергетике, желательно на оперативных или эксплуатационных должностях на подстанциях; опыт руководства группой персонала. Условия: Оформление по ТК РФ; Выплата зарплаты 2 раза в месяц; Награды за трудовые достижения; Доплата за стаж работы; Вознаграждение за рекомендации друзей в команду; Материальная помощь при значимых событиях; Обучение и переподготовка за счёт компании; Полис ДМС (в т.ч. стоматология); Яркая корпоративная жизнь и поддержка спортивных увлечений. Новогодние подарки для детей за счет компании.