Руководитель проектов трансформации ОЭ на зарубежных активах НЛМК
Описание
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированноймоделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Чем предстоит заниматься: Управление кросс-функциональными проектами и программами в рамках достижения целевого уровня стратегических КПЭ и повышения качества процессов управления операционной эффективностью на зарубежных предприятиях группы; Управление проектами развития производственной системы (ПС) НЛМК на активах компании (проекты внедрения ПС, проекты повышения зрелости ПС); Лидерство в рамках дизайна и продвижения новых проектов Управления на предприятиях Группы; Поддержка локальных служб повышения эффективности производства в части развития ПС и достижения целевых эффектов; Управление проектами, направленными на развитие корпоративной культуры и программ признания в рамках ОЭ, в роли Заказчика. Для нас важно: Высшее образование (техническое – приоритет / экономическое); Английский язык – не ниже Upper-Intermediate, знание Французского языка будет являться преимуществом; Уверенный пользователь Power Point (навык подготовки качественных и лаконичных презентаций для различных уровней стейкхолдеров; Уверенное владение MS Excel. Навык использования Power BI, Power Query в рамках проектных задач будет являться преимуществом; Дополнительное образование или сертификация в области реализации проектов повышения эффективности, управления проектами (приоритет – PMBoK, программы Scrum Alliance) будет являться преимуществом; Практический опыт управления крупными проектами/ программами по повышению оперэффективности на промышленных предприятиях (металлургия, трубопрокат, нефтегаз, нефтехимия, энергетика) – от 5 лет; Практические навыки управления классическими, гибкими и гибридными проектами; Опыт выстраивания взаимодействия на уровне руководителей дивизионов / дирекций / предприятий / крупных производственных цехов; Наличие пояса LSS, опыт работы в консалтинге – как преимущество; Практические навыки применения инструментов повышения эффективности производственных процессов, определению областей потенциала и генерации мероприятий по улучшениям; Системное мышление и креативный взгляд на задачи; Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Работа в группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений; Уникальные технологические и инновационные проекты.