Телемаркетолог (B2B)

Описание

Один качественный разговор может стать началом большого контракта. Именно поэтому в ГК «ЭнергоПроф» мы ищем не просто человека для звонков, а сильного переговорщика, который умеет заинтересовать клиента, выявить его потребность и передать в отдел продаж действительно качественную заявку. Чем предстоит заниматься проводить переговоры с потенциальными клиентами (предоставляется база ранее обращавшихся клиентов, накопленная за 19 лет работы компании); выявлять потребность и интерес к продукции компании; проводить первичную презентацию; работать с возражениями; передавать заинтересованных клиентов менеджерам по продажам; вести CRM и фиксировать результаты переговоров. Нам важно, чтобы вы: уже работали в телефонных продажах или переговорах; легко находили общий язык с людьми; умели удерживать внимание собеседника и выявлять потребность; уверенно работали с возражениями; были ответственны и ориентированы на результат. Мы предлагаем: ✔ график 5/2, 8-часовой рабочий день (в большинстве случаев начало рабочего дня в период с 8 до 10, окончание – с 17 до 19 по согласованию с руководителем); ✔ стабильную белую заработную плату без задержек и официальное оформление с первого дня работы; ✔ На период испытательного срока 60 000 ₽ оклад + KPI до 20 000 ₽ ("на руки"); ✔ обучение продукту и поддержку руководителя; ✔ работу в дружной профессиональной команде. ✔ комфортный офис, льготный дмс, компенсацию расходов на занятия спортом, развитую корпоративную культуру; ✔ отличные условия для реализации профессионального потенциала в перспективной стабильной компании. Почему выбирают ГК «ЭнергоПроф» ГК «ЭнергоПроф» — российская группа компаний, которая уже более 19 лет помогает промышленным предприятиям по всей стране и странах ближнего зарубежья решать задачи в сфере энергоснабжения. Мы поставляем генераторное и компрессорное оборудование, производим контейнерные решения и реализуем проекты для бизнеса, где надежность оборудования имеет принципиальное значение. Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритетном порядке. В сопроводительном письме расскажите несколько слов о своем опыте: где вы работали; с каким продуктом; сколько переговоров проводили в среднем за день; каким профессиональным результатом гордитесь больше всего. Такие отклики мы рассматриваем в первую очередь. До встречи на собеседовании! Вакансия также может быть интересна кандидатам с опытом работы: менеджер по продажам, телемаркетолог, лид-менеджер, менеджер по работе с клиентами, специалист call-центра, оператор call-центра, оператор контактного центра, менеджер по развитию клиентов, менеджер по квалификации лидов (Lead Qualification), специалист по лидогенерации, специалист по работе с корпоративными клиентами (B2B), менеджер по привлечению клиентов, специалист по исходящим звонкам.