Менеджер по продажам услуг (аренда премиум автомобилей)

Описание

«Carloson Club» - ЛИДЕР на рынке аренды премиальных автомобилей. Наши филиалы: Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Дубай. Наша миссия: Cоздание честного, удобного, технологичного сервиса по аренде премиальных автомобилей. Наша услуга: Мы предлагаем каждому насладиться роскошными автомобилями (Rolls-Royce, Lamborghini, Bentley и другие) с исключительным сервисом, комфортом и персональным подходом. Хотите прокатиться на красивом автомобиле? С нами это возможно! Наши клиенты: Приятные, успешные люди, включая звёзд и известных личностей. Ищете работу, где можно проявить себя и добиться успеха? Мы предлагаем вам стать частью нашей команды и продавать услуги аренды премиальных автомобилей клиентам, которые ценят комфорт и статус. Что предстоит делать: Продавать услуги аренды премиальных авто, соблюдая высокие стандарты сервиса (входящий трафик и теплая база); Сопровождать клиента на всех этапах сделки: от первого обращения до завершения аренды (обработка входящих запросов, телефонные переговоры, работа в соцсетях); Вести клиентскую базу в CRM‑системе (заполнение заявок, создание и обновление карточек клиентов); Соблюдать кассовую дисциплину; Взаимодействовать со смежными подразделениями компании. Мы ждём от вас: Опыт работы в продажах от 2 лет (желательно в автобизнесе, премиум‑услугах); Знание автомобилей (марки, модели, комплектации, типы кузовов, и так далее) на уровле выше чем пользователь. Опыт в телефонных продажах; Навыки работы с возражениями, понимание этапов продаж; Энергичность и позитивный настрой. Что вы получите: Достойный доход: фиксированный оклад + KPI; Сменный график: 3/3 с 10:00 до 21:00; Обучение: база знаний, корпоративные тренинги по продажам и переговорам; Развитие: вертикальный и горизонтальный рост, система грейдов; Современную инфраструктуру: CRM‑система, оборудование и ПО для работы; Эксклюзивные бонусы: ДМС, скидки на услуги Carloson Club до 50%; Команду профессионалов: поддержка коллег и прозрачная система взаимодействия между отделами. Почему это интересно: Работа в развивающейся и технологичной компании; Работа с премиальным продуктом – эксклюзивные модели авто, недоступные у конкурентов; Участие в запуске новых услуг. Этапы отбора: Отклик на вакансию; Телефонное интервью; Видео-интервью с HR; Личное собеседование с руководителем отдела продаж; Оффер и выход на работу. Ждём вас в команде Carloson Club — где премиум‑сервис начинается с людей!