Системный администратор Linux (Fintech / Инфраструктура)
Описание
Мы находимся в поисках коллеги на проект по импортозамещению инфраструктуры крупного Банка. Богатый ИТ ландшафт, масштабная интеграционная инфраструктура, развитая сервисная шина. Тебя ждут разноплановые задачи, покрывающие широкий спектр направлений банковского бизнеса, работа с проектами по импортозамещению, динамичный характер работы и высокая востребованность со стороны коллег. Твои задачи: Поддерживать текущую инфраструктуры Банка Реализовывать изменения согласно принятой дорожной карте Участвовать в реализации проекта по импортозамещению (развертывание новой инфраструктуры и её последующее сопровождение) Актуализировать информацию в CMDB Участвовать в DR тестировании Мы ждем от тебя: Релевантный опыт работы в системном администрировании от 5 лет Высшее техническое образование Технический английский (не ниже intermediate) Опыт в области деятельности – Middleware (поддержка или развитие) Опыт работы с Kubernetes (vanilla или дистрибутивы типа DKP) Понимание принципов контейнеризации и оркестраци Опыт развертывания и администрирования Apache Kafka (включая Schema Registry) Настройка и поддержка HTTP/Application серверов (Nginx, Apache, Tomcat, Wildfly) Опыт работы с API Management (желательно Gravitee) Уверенное владение NoSQL решениями (Key-value, Column-oriented) Опыт работы с In-memory data grid (Redis, Valkey или Hazelcast) Понимание принципов CDC (Debezium) Опыт работы с Secret Management (HashiCorp Vault) Навыки автоматизации процессов (Apache Airflow, n8n) Опыт работы в высоконагруженных (Highload) системах Глубокое понимание архитектуры распределенных систем Что мы обеспечим: Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой Работа в гибкой методологии разработки Безграничная прокачка скиллов Работа в гибридном графике(2 дня офис,3 дома) в г.Москва или удаленная работа из другого города Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Новая техника для комфортной работы Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды