Начальник отдела кадров
Описание
Обязанности: организовывать ведение учета личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников; производить их регистрацию в едином журнале, вести строгий учет; организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучаемого рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для размещения объявлений о найме работников; организовывать и своевременно предоставлять бюджет отдела и установленные формы финансовой отчетности; осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; принимать участие в аттестации персонала, в разработке мероприятий по реализации рекомендаций аттестационных комиссий, обеспечивать подготовку необходимых документов; организовывать работу по дисциплинарной практике АО «НСРЗ», обеспечивать своевременное представление работников к награждениям и поощрениям, контролировать качество и полноту отсылаемых документов в вышестоящие органы; предоставлять информации по организационно-штатной структуре, кадровому составу предприятия по запросам вышестоящего руководства; организовывать взаимодействие, готовить и представлять документы в пенсионный фонд г. Новороссийска в полном объеме. Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы по организации управления кадрами и стажем работы на руководящих должностях не менее 3 лет; приветствуется опыт работы в SAP. Условия: дополнительные отпуска социального характера; официальное трудоустройство и социальные гарантии (премия к профессиональному празднику, юбилею от 50 лет, по итогам года, доплата к отпуску в размере оклада, материальная помощь по мотивированному заявлению); добровольное медицинское страхование (ДМС); возможности для профессионального роста и развития; доставка к месту работы и обратно вахтовым транспортом; обеспечение рабочей одеждой, СИЗ.